この求人は医療法人三愛会 埼玉みさと総合リハビリテーション病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県三郷市
更新日：2024年03月13日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 回復期リハビリ専門病院（175床）での病棟看護業務 【病棟情報】 回復期リハ病棟：3棟175床（60床、60床、55床） ＜リハビリ実績＞ 在宅復帰率：88.1％ 平均在院日数：74.5日（脳血管84.4日/運動器64.1日） 入院疾患割合：脳血管65％、運動器24％、廃用症候群10％ 【看護体制】 看護基準：回復期リハ13対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師2名+看護助手1名 電子カルテ、看護支援システム導入済み |
必須経験・スキル |
|
シフト | 早番 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅番 12：00～21：00 夜勤 17：00～09：00 |
休憩時間 | 60分（夜勤は120分） |
給料例 (常勤) |
|
| ログインするとこの求人の想定年収を見ることができます。 1分でカンタン登録！ | |
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.7ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（無料駐車場、自宅から2km以上の方に限る） 通勤手当（自宅から2㎞以上の方） 住宅手当（職員全員対象） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで） IMSグループ医療費減免制度 単身寮（寮費26,200円～ / 1Rまたは1K） 託児所「たんぽぽ保育室」※詳細はページ下部 飲み会やサークル活動 |
休日・休暇 | 月9～10日休み（年間休日113日） 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | クリニカルラダー e-ラーニング 本部,各施設現任教育制度 アイナースプログラム（IMSグループ独自の新人看護師の教育研修プログラム） IMS実習指導講習会（厚生労働省認定） IMS看護学会 IMSグループ学会 |
試用期間 | 6ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 職場見学を随時行っています。 応募ボタンからお問い合わせください。 ※時間：約1時間 ※服装：落ち着いた身なりでお願いします。 |
病院から徒歩5分圏内に2つの職員寮をご用意しています。ご利用を希望される方はお気軽にご相談ください！
＜女子寮：ホワイトハウス＞
間取り：1R
施設設備：エアコン・バストイレ別・ミニキッチン・浴室乾燥機・室内洗濯機置き場・駐輪場・オートロック
＜病院療：ティアモ三郷＞
間取り：1K
施設設備：エアコン・バストイレ別・ミニキッチン・浴室乾燥機・室内洗濯機置き場・ウォークインクローゼット・駐輪場・オートロック
子育てをしながらでもお仕事を続けられるように、支援や設備を充実させています！
＜たんぽぽ保育室のご紹介！＞
病院から徒歩5分！
病院寮の1階が保育室です。
保育時間：8～18時（延長保育あり）
※毎週水曜日は夜間保育可能
休園日：第1・4・5日曜日
対象：生後3ヶ月～小学校就学前
＜子育て支援＞
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
育児休業制度（お子様が満1歳にまるまで）
看護休暇（お子様が満3歳になるまで / 1人につき年5日まで）
＜社会人として接客経験をして行きついた、人の為に成る仕事＞
私は、接客業を１０年ほど経験しました。看護師を目指すきっかけは多々あるのですが、知人が看護師だったためその経験談を聞いて、人の役に立ちたい気持ちが大きくなり、一から学ぶことを決めました。
当院を選んだのは、回復期ならではの在日数の長さです。長い期間、患者さまと関わり、患者さまの回復を見届けられることは大変魅力でした。人と接することが好きなので、患者さまと交流する時間が多く、不安をしっかり聞取れることも、その分しっかり励ましていけることも、やりがいになっています。患者さまから、信頼の言葉をいただいたり、回復の状況を見せていただくととても嬉しいですね。
＜患者さまの事を想うと自然と仕事が進みます＞
病院スタッフはもとより、患者さまも笑顔でリハビリを受けている、当院の明るい雰囲気がとても好きです。広い廊下や、広大なリハビリテーションは当院ならではだと誇りに思っています。患者さまを中心にスタッフがチームを組んでリハビリを進めて行くので、その一体感も楽しめています。
初めてお会いする患者さまから、拒否を受けたこともあります。そのようなことがあっても、自分を理解していただき、援助させていただけた。その時、私の事も嫌いではないし、一緒にリハビリを頑張ると言っていただけて、救われました。
私が仕事で取り組んでいる事の一つとして、退院して行く患者さまへ今後の再発予防や生活の注意点をまとめたパンフレットを手作りしてお渡しています。一緒に歩んできたから分かる点も多くありますし、今後のご健康をお祈りする気持ちから始めました。
＜良好な人間関係は働く環境を良くしています＞
患者さまと良好な関係を築ける背景には、入職後の先輩からのサポートがあります。一心に仕事をしている私に対して「大丈夫？」「終業時間だけど仕事終わった？」など、声かけをしていただきました。先輩からしていただいた気遣いは、私も後輩に行いたいと思っています。
仕事以外でも交流の場が多いのが、当院の特徴でもあると思います。職場全体や同期も食事や飲み会に出かけます。仲が良いので、普段から会話も弾みますし、仕事に勤しみながらも、息抜きもしっかりできる環境だと思います。
当院は、リハビリに特化した病院なので、施設も素晴らしいです。学生の皆さんは、ぜひ一度見学にいらして、リハビリに励む患者さまと私たちスタッフの姿を体感してください。
＜祖父と父の入院生活で看護師の仕事に進路を決めました＞
小学生の頃、祖父が回復期病院に入院しており、お見舞いに行くとリハビリの様子を見ていたのが、看護師への夢を抱いたきっかけだったと思います。その後、明確に進路を決めたのは高校生の頃。祖父の様子や、父の病床での様子を見ていたため、看護師になり二人のような人の役に立ちたいと思い、看護を学べる大学へ進学しました。 回復期の病院を希望していたのですが、その中でも当院は連携が円滑で更にスタッフ全体の人間関係が良いところが魅力でした。良い仕事をするために、最適だと判断したのです。入職後に、悩んでいると先輩をはじめ周囲が声をかけてくれました。判断は大正解。今でも、助けられながら、前向きに仕事が出来ているので感謝しています。
＜仲間がいつもそばにいて励ましてくれる＞
教育・研修の一環で、学習会という同期と行う勉強の場があります。４人で一組なり、課題に取り組むのですが、協力し合って学べる仕組みが自分では気づかない解決法や視点を得られました。一人ではできない、内容の学習であったと思います。 日々の業務でも、仲間との協力や連携は重要です。当院では、先輩が本当に親身にサポートしてくれる他、リハビリ療法士や栄養士などの担当者たちとチームで患者さまに対応できます。私が、患者さまに十分な対応が出来なかったと落ち込んだ時も、患者さまのお話を聞いて差し上げられたことを患者さまも周囲も評価してくれました。以来、お話を聞く姿勢がとても重要だと分かり、会話などのコミュニケーションを大切にする努力を始めました。
＜これからも笑顔を第一に頑張っていきます＞
元々人見知りな部分を持っていることと、地元の方言が出ないように言葉に気を遣うため、コミュニケーションは私にとって課題の一つでした。だからと言って、こちらが固まっていては患者さまとの関係は築けません。緊張していると、患者さまにも伝わってしまうのです。少しぎこちなくても、私は笑顔を絶やさずに、話しやすい環境を作ろうと努力しています。 時には同郷の先輩と地元の言葉で大盛り上がりすることも、一つの息抜きになっています。 回復期の病院なので、患者さまと一緒に成長していける部分が多くあります。それと、回復して行く過程を見れることがとても嬉しいです。時々、通院に切り替わった患者さまが会いに来てくださることもあるのですが、やはりとっても嬉しいですね。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※選考状況により事前に書類選考を実施いたします。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 総務課 田中 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人三愛会 埼玉みさと総合リハビリテーション病院 |
|---|---|
施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 三郷中央駅・三郷駅より無料送迎バスあり！ ■バス所要時間の目安 つくばエクスプレス線「三郷中央駅」から5分 JR武蔵野線「三郷駅」から20分 【お車をご利用の方】 三郷南IC出口から約5分 外環三郷西IC出口から約15分 三郷IC出口（東）から約10分 |
設立 | 2003年4月 |
職員数 | 385人 |
診療科目 | リハビリテーション科 内科 神経内科 |
病床数 | 回復期リハビリテーション175床 |
看護基準 | 回復期リハビリテーション13対1 |
関連施設 | IMS（イムス）グループ |
認定 | 日本医療機能評価機構認定病院 3rdG：ver1.1 NST稼働施設認定病院 日本栄養療法推進協議会NST稼働施設認定病院 日本リハビリテーション医学会研修施設 日本医科大学リハビリテーション科専門医研修プログラム連携研修施設A |
看護師がケアマネジャーの資格をとるメリットとは？転職や資格取得方法を解説
看護師の休日は少ない？休みはいつ？平均休日数や休暇制度、休日の過ごし方を紹介
ケアミックス病院とは？特徴や働くメリット・デメリットを詳しく解説！
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
オンコール勤務とは？手当や業務内容から向いている人まで解説
【外科看護師の仕事内容】外科の種類や向いている人の特徴についても解説
病院面接対策の決定版！自信を持って病院面接に向かおう！
WOCナース(皮膚・排泄ケア認定看護師）になってキャリアアップを図ろう
ブランクのある看護師の再就職ノウハウ！準備の仕方、オススメの職場などを紹介
【看護師パート】平均年収はいくら？給与の上げ方・103万の壁も解説！
「気になるリスト」に追加しました！