東京都大田区
更新日:2024年03月28日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【オープニングメンバー募集中】 「最期まで自宅で過ごしたい」と願う方々の在宅生活を支えるサービスです。 ターミナルケア、重度心身障がい児のケアなど経験豊富な看護師が在籍しているため、安心してお仕事して頂けます。 定期巡回随時対応型訪問介護看護や居宅介護支援、福祉用具など併設しており、在宅生活をトータルで支えるサービスを提供しています。医療・介護で密な連携をはかり、「その人らしい」在宅生活を本気で支えていく会社です。 【業務内容】 大田区内での訪問看護サービス提供 健康状態の観察・管理 医師の指示に基づく医療処置 清潔ケア(清拭・入浴介助など) ターミナルケア ※その他、必要な療養上のケアをお願いします。 ※オンコールなし ※1人1台のノートPC(Surface)貸与 ※記録にはiPad使用 【訪問手段】 電動自転車 【訪問件数】 4~6件/日 【応募要件】 正看護師 ※時短正社員制度あり、応募時にご相談下さい。 ★大学・商店街との共創による地域の居場所づくり活動に力を入れています。「くらしの保健室」活動も行っています。 ★ターミナルケアにも力を入れています。 |
シフト | 週休2日制 (1)09:00~18:00 (2)08:00~19:00の間の8時間 ※短時間正社員制度ありますので勤務時間についてはご相談下さい。 (例:週5日×7H など) |
休憩時間 | 休憩:60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 1人1台ノートPC(Surface)貸与 スマホ貸与 賞与:年1回(6月) ※昨年度通常賞与の他、業績により決算賞与支給実績あり 昇給・昇格年1回(4月) 各種社会保険完備 確定拠出年金(401K)加入可能 住宅手当(1~3万円、支給要件あり) インフルエンザ予防接種 健康診断会社負担 制服(ポロシャツ、パーカー、靴下)貸与 退職金制度あり 資格取得支援制度(受験費負担、合格奨励金、資格手当) ジョブリターン制度 短時間正社員制度あり(例:週5日×7Hなど) |
休日・休暇 | 年間120日以上 週休2日制 ※年末年始、産休育休、介護休業 ※6か月経過後の有給休暇日数法定通り(10日) |
教育制度 | 月1回の社内研修 OJT 新入社員研修 フォローアップ研修 中堅研修 管理職研修 その他必要な研修参加 |
試用期間 | 試用期間あり(6か月) ※給与以外は同条件 ※試用期間中は325,000円~ |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 在宅で過ごしたい利用者様に寄り添いたいという気持ちを大切にサービス提供に取組んでい舞ます。 「大丈夫?」「手伝うよ」とお互いに声をかけ、チークワークで仕事をしています。疑問や悩みはみんなで話し合い、解決していくので、決して一人で抱えることはありません。 はじめは不安がいっぱいと思いますが、安心して入社できるように知りたいこと、聞きたいことにお答えします。 人数は少ないながらも、お客様のためだけでなく、大切な社員が安心して働けるような環境づくりにも取り組んできました。 コミュニケーションツールとしてビジネスチャットや記録システムなども活用しています。 「働きがい」のある業務と「働きやすい」職場で働きたいと思っている方は是非ご応募下さい。 |
カラーズは高齢者、子ども、障がい者が分け隔てなく心ゆたかに暮らせる社会・地域づくりの実践・発信を続けています。
「十人十色、人生に寄り添ったサービスの提供」「一人ひとりの個別性・その人らしさを尊重」「大切な人にお勧めできる質の高いサービスの提供」を指針に、お客様一人ひとりの個性(カラー)に合わせた最適なサービスを常に追求し提供しています。
カラーズではお客様の個性に寄り添うのはもちろん、働く職員が心ゆたかにその人らしく働き続けられるよう、働く環境・仕組みを常に見直しています。
一つの部門・職種に捉われず、社内で複数の顔を持ちながら働く職員も在籍。職員の声から生まれた事業もあり、地域のニーズと職員の想いを基に、多様な人材による多様なサービスを生み出し提供しています。
社員53名。人数は少ないですが、社員一人ひとりが輝いています!
IT業界での勤務から一念発起、介護業界に参入した代表・田尻。
介護福祉士・介護支援専門員・保育士の資格を持ち、大田区内を中心に、介護・医療・社協・商店街・工業会・企業・住民団体とのネットワークを構築。新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、ICT活用で講演・メディア掲載実績も多数。
小学校の福祉の事業や仕事と介護の両立支援のためのボランティアなどにも積極的に取組んでいます。
地域・人とのつながりを大切に、お客様(地域住民)のニーズから様々なサービスを創りつづけています。
オープニングメンバーを募集しています。
カラーズには居宅介護・訪問介護・福祉用具部門があり、ケアマネジャー・介護福祉士が社内に数多く在籍し、多職種同士の連携がしやすい環境です。
また、地域密着にこだわって10年。人に寄り添ったサービス提供を続け、確かな企業基盤やチャレンジできる環境が整っています。
訪問看護はオープニングで少人数から、ゼロからのスタートとなるため、正解が決められた職場ではありません。その分、「新しい環境で楽しみながら働きたい」「一緒に試行錯誤していきたい」「働きやすい職場やいいサービスをみんなで創っていきたい」そんな想いを持つ人はぜひご応募ください!
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 キャリアシート送付または履歴書郵送 ※書類選考を省略することもあります。 ↓ 3.面接(2回) 履歴書(写真付き)、職務経歴書、資格証のコピー持参 ※オンラインもOKです。ご相談ください ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入社手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 村田(むらた) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | カラーズ訪問看護ステーション |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 京急本線 大森町駅 徒歩 3分 |
交通アクセス | 京浜急行本線「大森町駅」より徒歩3分 |
設立 | 2023年10月 |
職員数 | 全体:50人 訪問介護:49人/居宅介護支援:6人/福祉用具:6人/放課後等デイサービス:9人/本部:4人/訪問看護準備室:2人 |