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やさしい手 訪問看護 かえりえ平尾(管理者/常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

東京都稲城市

更新日:2024年03月29日

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  • やさしい手 訪問看護 かえりえ平尾(管理者/常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

訪問看護業務
病状の観察:病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認
医師の診断による医療処置:かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置
ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務
身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等
ご家族などへの介護支援、指導、相談等
1日の訪問件数は3~6件程度になります。
移動手段は社用車を使用します。

管理者業務
社員教育、育成、指導
勤怠管理
行政対応
事務所運営
社員、非常勤採用業務

※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

【応募資格】
正看護師
普通自動車運転免許(未取得の方はご相談ください)

シフト

1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例
(1)08:30~17:30
(2)09:00~18:00
(3)09:30~18:30
休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給417,000円~441,000円
諸手当内訳
月給:417,000円~441,000円
(内訳)
基本給:272,000円
資格手当:30,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:40,000円
管理職手当:10,000円
食事手当:5,000円

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【給与例1】
43歳(男性):世帯主、扶養(配偶者、子2人)
月額:465,000円
(内訳)
基本給:272,000円
資格手当:30,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:40,000円
管理職手当:10,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
(子2人):8,000円

待遇・福利厚生

賞与有(年2回)
処遇改善手当有
社会保険完備
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格取得支援あり
階層別研修制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

年間休日124日
年次有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
※社内規定あり

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】
1.スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。
2.スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。
3.利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。
4.社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
【好待遇間違いなし!これからの看護のお仕事、はじめませんか?】

【働きやすさNO1】
訪問看護ステーションと、看護小規模多機能型居宅介護を併設運営してます。
地域への訪問看護70件程度と看多機での看護業務を行いながら住み慣れた町で老いても安心して生活できるよう地域の方をサポートします。両方の仕事を経験できるのでキャリアアップにつながります。

※看護小規模多機能型居宅介護(通称カンタキ)とは
「泊り:ショートステイ」
「通い:デイサービス」
「訪問:訪問介護、看護」
を一つに集約した新しいサービスです。地域に根差した看護を提供します。

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 訪問看護 かえりえ平尾

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒206-0823
東京都 稲城市 平尾3-7-4

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

やさしい手 訪問看護 かえりえ平尾(管理者/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 訪問看護 かえりえ平尾が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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