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デイサービスセンターすこやか八王子(契約社員/常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

東京都八王子市

更新日:2024年04月18日

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  • デイサービスセンターすこやか八王子(契約社員/常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

デイサービスでの看護師業務全般

【主な仕事内容】
健康管理(バイタルチェックなど)
食事介助、服薬管理、送迎車への添乗
その他、デイサービスでの介護業務のサポートをお願いします。

【応募要件】以下全て必須
1)看護師免許をお持ちの方(正・准は問いません)
2)看護師として医療現場での何等かの経験が2年以上の方

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給280,000円~290,000円
諸手当内訳
※給与には諸手当を含みます。
※給与は経験等により優遇いたします。

【別途支給】
通勤手当:上限50,000円/月

待遇・福利厚生

昇給あり(規定あり)
各種社会保険完備(法定通り)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
定期健康診断
産業医面談(月1回)
保養施設あり

休日・休暇

年間休日120日(うるう年は121日)
休日:原則土日祝休み
有給休暇
年末年始(会社カレンダーによる)
産前産後休暇
慶弔休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に最大3日付与)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社カンケイ舎はいつまでも健康に年齢を重ねることができる社会を目指し、
リハビリ特化型のデイサービスや在宅介護サービス、介護と仕事の両立支援など様々な事業を展開しています。
高齢化社会が進む中で、高まるニーズに応えるべく常に成長を続けています。

現在、当社の一員として活躍いただける方を募集しています!
入社後はOJTなど各種研修からスタートします。
自信が持てるまで先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎
また、当社ではコミュニケーションを重視しています!
利用者様やスタッフ同士の距離が近く、明るく楽しい雰囲気が特徴です♪

長く働きやすい福利厚生や休暇制度の整備にも力を入れています。
ご相談や見学の希望も承っていますので、お気軽にご連絡ください。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社カンケイ舎 デイサービスセンターすこやか八王子

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒193-0832
東京都 八王子市 散田町1-15-3

最寄駅

JR中央線(快速) 西八王子駅 徒歩 10分

交通アクセス

JR中央本線(快速)「西八王子駅」より徒歩10分

デイサービスセンターすこやか八王子(契約社員/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社カンケイ舎 デイサービスセンターすこやか八王子が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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