訪問看護ステーションTida桜木（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市若葉区

更新日：2024年04月19日

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【土日祝休み！年休120日◎】社用車貸与・各種手当も充実！これまでの経験を活かして「住み慣れた街で穏やかに暮らせる未来」をつくっていきませんか？＜千葉市若葉区＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	訪問看護ステーションTida美浜（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）日勤常勤
仕事内容	訪問看護ステーションでの訪問看護業務【業務内容】健康状態の観察（バイタルチェックなど）療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）医療機器の管理（呼吸器管理など）終末期看護簡単なリハビリなど【職場環境】訪問エリア：若葉区内が中心ですオンコール対応について当番制で17：45～08：45 ご利用者からの緊急の電話相談に対応、必要時には訪問を行います自宅からの直行直帰可訪問手段：社用車貸与（自宅近隣駐車場を会社が借り上げます）【求める資格・経験など】正看護師の資格をお持ちの方要普免（AT限定可）※ペーパードライバーの方でも歓迎！訪問看護未経験者歓迎！
シフト	08：45～17：45
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給360,000円～410,000円諸手当内訳資格手当：40,000円業務手当（みなし残業代）：60,000円オンコール手当：10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】オンコール出動手当朝夕500円/回　　深夜1,000円/回日直手当：2,000円/回通勤手当：上限20,000円/月（規定有）
待遇・福利厚生	賞与：年1回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当あり退職金制度あり（勤続年数3年以上） iPad、携帯電話貸与専用ユニフォーム貸与サンキュー手当研修費補助制度あり子供連れ出勤OK ・会議への子供同伴OK ・懇親会・歓送迎会への子供同伴OK 医療サポート・インフルエンザ予防接種全額補助部活サポート・社内メンバーを募っての定期的な運動・趣味活動をサポートてぃだまちテラス・てぃだまちテラス飲食代2割引き飲み会補助制度・懇親の為の飲み会実施の補助
休日・休暇	年間休日120日土日週休2日制祝日休有給休暇夏季休暇（2日）年末年始休暇（12/31～１/3）看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
教育制度	＜基礎研修＞ OJT（同行訪問）ケア理念・接遇・チームワーク等研修訪問看護・在宅ホスピスケアの基本と実務訪問看護基礎研修（e-ラーニング）精神科訪問看護基本療養費算定用件研修医療ケア教員研修＜発展研修＞定期研修会（年2回） ELNEC-J（エンドオブライフケア研修）＜社外研修（希望者）＞リスクマネジメント研修ターミナルケア集中講座フィジカルアセスメント褥瘡ケア小児訪問看護研修会認知症をめぐる動向と訪問看護神経難病等訪問看護研修　など研修費補助制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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千葉市若葉区にある「訪問看護ステーションTida桜木」では、スタッフを募集中！
◇運営する株式会社エルダーテイメント・ジャパンについて
当社は2008年10月に設立いたしました。
「元気なお年寄りをたくさんつくりたい」という想いを持ち、リハビリを重視したデイサービスを千葉県内に4事業所・別事業として保育事業を4事業所・療育事業を1事業所・飲食事業を1事業所で展開しており、現在は160名のスタッフが在籍・活躍しております。

◇訪問看護ステーションTida桜木での働き方
入職後は法人内研修や研修費補助制度など教育体制が充実しておりますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心して勤務いただける環境です。また、訪問通勤兼用に社用車を貸与し、自宅近隣駐車場を会社が借り上げますので働くスタッフの方の負担もありません。
休日も年間で120日以上と多めにございますのでプライベートと仕事のメリハリをつけて勤務いただけます！

在宅での生活を見守る上で、看護師の皆さんの力は絶大です。皆さんの力を借りながら誰もが最期まで、住み慣れた街で穏やかに暮らせる未来をつくっていきたいと思います。

この“想い”に参画してくれる方、ご興味をお持ちの方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募お待ちしております！

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当　寺井
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社エルダーテイメント・ジャパン訪問看護ステーションTida桜木
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町2136-1
最寄駅	千葉都市モノレール２号線桜木駅徒歩 5分
交通アクセス	千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩５分
設立	2023年8月
職員数	企業全体170名
関連施設	介護相談センター美浜リハビリスタジオてぃーだデイサービス真砂リハビリスタジオてぃーだデイサービス小仲台リハビリスタジオてぃーだデイサービス千城台リハビリスタジオてぃーだデイサービス八千代高津てぃだまちキッズ新検見川駅前てぃだまちキッズ八千代高津てぃだまちテラス訪問看護ステーションTida美浜

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訪問看護ステーションTida桜木（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社エルダーテイメント・ジャパン訪問看護ステーションTida桜木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。