愛知県名古屋市中村区
更新日:2024年04月03日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | セントケアグループの地域社会「セントケア中部」「セントケア三重」「福祉の里」にある 愛知県、三重県内の訪問看護部門のスーパーバイザーとして勤務していただきます! 【主な業務】 訪問看護ステーション、看護小規模多機能居宅介護施設で 働く看護師の指導、教育、営業所のマネジメント 【応募要件】 正看護師(必須)※訪問看護経験5年以上必須 一般的なPC操作スキル(必須) 普通自動車運転免許(必須) 65歳以下の方(定年66歳のため) |
シフト | 09:00~18:00 ※基本的には土日休み |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績 3.71ヶ月分) 昇給あり 社会保険完備 制服貸与 交通費全額支給(社内規定により支給) 慶弔見舞金 研修制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有) 定年制あり(一律66歳) 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上) |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 基本的には土日休み 有給休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | 入社時研修制度 スキル強化研修 受験対策講座(介護福祉士 介護支援専門員) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間(3ヶ月)は下記の給与となります。 ※試用期間終了後面談にて決定。 月給:385,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職種手当:100,000円 資格手当:30,000円 SP役職手当:55,000円 ※22H分の含み残業あり。超えた場合は全額支給。 |
就業場所変更の範囲 | 就業場所の変更の範囲:名古屋市内 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 定年制度:現67歳(1年ごとに定年引上げ最大70歳まで)定年後再雇用制度あり1年ごとの更新 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケア中部株式会社 |
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施設形態 | 企業 |
所在地 | |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩 9分 |
交通アクセス | 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分 |
職員数 | 500名(企業全体) |