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セントケア訪問看護ステーション成田(正社員)【2023年7月オープン】の看護師求人

就業応援制度 常勤 40,000円 支給

千葉県成田市

更新日:2022年11月24日

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【2023年7月オープン】オープニングスタッフ★訪問看護師の募集!プリセプター制度の導入で基礎からしっかりサポート☆全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給・退職金制度あり!長く働ける環境が魅力です♪

  • セントケア訪問看護ステーション成田(正社員)【2023年7月オープン】の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、一人一人に合った看護業務をお願いします。

【主な業務】
病状の観察や療養上のアドバイス
点滴・内服管理
排便コントロール
創傷ケア
在宅酸素管理 など

1日訪問件数:4~5件(30~90分/件)
社用車:AT軽自動車使用
訪問記録:iPad使用

※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心!自信がつくまで何度でも同行研修いたします。
※当ステーションは選任担当制ではないので、1人のお客様を みんなで看ています。

【応募要件】
看護師(必須)
普通自動車運転免許(AT限定可・必須)

病院での臨床経験2年以上
※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。
(病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇)
※訪問看護未経験OK

シフト

シフト制
08:30~17:30

給料例 (常勤)

参考モデル
月給316,000円~368,500円
諸手当内訳
※経験考慮あり

【手当について】
オンコール手当 
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。(対応がない場合もあります)
平日 (18時~9時):1,500円/回
土日祝(9時~18時):2,000円/回
   (18時~9時):2,000円/回
緊急訪問手当:時給計算した金額×1.25×対象時間
※時間外手当とは別支給
年末年始手当:12/31~1/3に勤務した場合400円/時間

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給有
社会保険完備
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度あり  他

休日・休暇

【年間休日110日】
週休2日シフト制
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

教育制度

<プリセプター制度導入>
訪問看護未経験の方もしっかりフォローします。
複数名のスタッフで担当をし、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用。
未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です!

備考

【感染対策の取り組みとして】
消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的な感染対策は当然のこと、
安心して働き続けられるよう独自に見舞金や休業補償制度を整備しており安心してご就業いただける環境です。

<例>
小学校等の臨時休業に伴う特別休暇
コロナワクチン接種翌日の体調不良時特別休暇
見舞金支給
休業補償

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。
セントケア千葉株式会社は、東証一部上場企業のグループ会社でありセントケアグループの一員です。施設サービスのほか、在宅サービスや福祉用具レンタル、住宅改修など様々な分野で幅広いサービスを展開しています!
スタッフの皆さんが長く働きやすい環境づくりを目指して、それぞれの働き方やライフスタイルが多様に変化する社会に寄り添って多くのニーズに対応できるよう進化を続けています。
お客様やそのご家族様にどうしたら喜んでいただけるのかを一番に考え、私たちと共に奥深い介護を追及してくださる方をスタッフ一同、お待ちしております。

セントケア千葉で働く魅力をご紹介します!

〈介護業界初☆長期所得補償制度あり! 〉
病気やけがなどにより長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合に、給与を保証する制度です。

〈自己啓発支援を多数ご用意!〉
個人の成長やスキルアップのために、「資格取得援助金」を支給しています。(弊社規程あり)

〈セントケア・グループ余暇利用の支援サービス! 〉
充実したお休みを過ごしていただくためにセントケア・グループ限定の支援サービスがあります。
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなど、、様々なメニューを設けています。

少しでもご興味のある方は【直接応募する】よりお問い合わせください。皆様からのご応募をお待ちしております!

子育て世代も活躍中★

セントケア千葉株式会社の訪問看護ステーションでは、
多くの子育て世代の方がプライベートと両立しながら就業中です♪

子育てのための勤務調整はもちろん、育児相談などもお互いにしています。
また、「人が好き」「命を守る」「生活を守る」ため、
お客様のために出来ることを模索し合いさまざまな意見が飛び交っています。

当社で、お客様一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?

基本情報

事業所名

セントケア訪問看護ステーション成田

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒260-0822
千葉県 成田市 並木町周辺

交通アクセス

ベイシア冨里店付近
※面接・開設前の就業はセントケア佐倉(佐倉市寺崎北4-7-6)となります。

職員数

会社全体:1,600名

備考

【事業内容】
総合福祉サービス

訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、
福祉用具レンタル・販売、住宅リフォーム、デイサービス、
認知症対応型デイサービス、ショートステイ、グループホーム、
小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム

応募・お問い合わせ先

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「直接応募する」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

セントケア訪問看護ステーション成田(正社員)【2023年7月オープン】の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はセントケア訪問看護ステーション成田が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2023年01月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、40,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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