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掲載期限は2026年12月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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愛知県名古屋市瑞穂区
更新日：2026年10月14日
求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。 【応募要件】 下記の資格をお持ちの方 正看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） |
シフト | 原則 08：30～17：30（休憩60分） サービス都合等により前後する可能性あり 1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 勤続賞与あり 昇給あり（年1回/4月） 賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） 勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 各種社会保険完備 健康診断（年1回） 制服貸与 前払退職金制度（勤続1年以上） 組合制度（共済制度） 持株会制度 お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） 定年制撤廃 組合制度 祝い＆見舞金 任意加入共済 映画割引 提携ホテルの割引 グルメ・ショッピング レジャー施設割引 旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険（割引率85％） |
休日・休暇 | シフト制（月平均8～9日休み） 有給休暇（入社半年後10日付与） 夏期,冬期休暇（計7日） 産前産後休暇 育児,介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日111日 ※希望休あり |
試用期間 | 試用期間：3ヶ月（同条件） 月給285,963円～323,896円 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
※笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
※スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
※人間性と専門性の両方を磨くことができます。
※年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
※定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。
株式会社ケア21 会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 1．応募 ↓ 2．面接 ↓ 3．採用決定 面接（予定1回）応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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