この求人はこころの医療 たいようの丘ホスピタルが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年07月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
岡山県高梁市
更新日：2026年05月28日
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求人職種 | 看護師パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 精神科病院（180床）での病棟看護業務 【病棟概要】 精神科治療病棟：精神一般60床 精神科治療病棟：精神一般60床 精神療養病棟 ：精神療養60床 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 / 精神療養30対1 看護方式：受け持ち制、機能別看護 紙カルテ（令和8年度中に電子カルテ切替予定） 【看護部情報】 平均年齢：41～42歳 ※20代～30代が6割、40～60代が4割 【応募に際して】 精神科病棟での経験は不問◎ |
シフト | 1）08：30〜17：00 2）08：30〜17：00の間の6時間以上 ※週3日からOK◎ ※夜勤勤務を希望する場合は応相談 ※出勤時間・勤務時間・勤務日数等については柔軟に対応します |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：1,800円〜1,900円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限30,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険（勤務時間による） マイカー通勤可能（駐車場あり） 通勤手当 制服貸与 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで） 勤務延長あり 医療費補助あり 職員用自販機設置 懇親行事補助制度 |
休日・休暇 | シフト制 介護休暇 看護休暇 育児休暇 年次有給休暇（法定通り付与） |
教育制度 | OJT 院内研修 オンデマンド研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 人事担当 足立（あだち） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | こころの医療 たいようの丘ホスピタル |
|---|---|
施設形態 | 精神科病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 「備中高梁駅」より車で9分 |
診療科目 | 精神科 心療内科 神経科 |
病床数 | 全180床 【内訳】 精神一般：120床 精神療養：60床 |
外来患者数 | 49人/日 |
看護基準 | 精神一般15対1/精神療養 30対1 |
関連施設 | こころの医療 新見 こころの医療 クリニック総社 たいようの丘共同生活援助事業所 ひだまり |
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