愛知県名古屋市中川区
更新日:2025年10月27日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【業務内容】・採用→導入研修→経過フォロー→キャッチアップ(相談・面談)⇒定着までを一気通貫で提案・実行・入職時オリエンテーションを計画し実行・教育プログラムを作成し人材教育を推進・人事評価制度の適切な運用、フォローなど、スタッフが定着し順調に成長していける環境を整え、チームが高い成果を出せるようサポートしてくださる方を求めております【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
必須経験・スキル | ■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
残業手当1分単位で支給 固定残業代:あり (46,160円~64,000円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 組織を支える“縁の下の力持ち”として院の成長を共に牽引していきませんか?中川区にある当院は、地域に根差した皮膚科・美容皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科クリニックです。2024年までの実績では、保険診療50万人・美容診療6万人の安定した集患実績と、従業員数50人超という組織規模を背景に、管理部門の組織づくりにも積極的に取り組んでいます。将来のコアメンバーとして、人事に関わりたい方を歓迎します。当院はスタッフが長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。今回募集する人事担当のポジションでは、スタッフの成長 |
応募・選考について |
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備考 |
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