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みつばメゾン志木参番館(管理系事務・総務/常勤)の一般事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

埼玉県志木市

更新日:2024年03月25日

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【志木市下宗岡】事務スタッフ(管理系事務・総務)募集!正社員経験不問。未経験者歓迎!

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求人情報

求人職種

一般事務常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【業務内容】
窓口応対
電話応対
ご利用者様への応対(通院対応なども含む)
パソコン入力(書類作成)
介護報酬請求業務
経理・財務全般の業務
伝票作成
金銭管理
データ分析
その他付随する業務・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務
保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画
バックオフィス業務(人事・労務・総務・経理・PR広報関連)
スタッフの採用関連業務
介護研修機関の運営
新規事業・サービスの企画、新規拠点開設に伴う行政文書作成等

【応募要件】
高卒以上、無資格可
一定程度のPCスキル
※応募後にマイページよりキャリアシートのご送付をお願いいたします。
 ご送付いただいた内容をもとに選考を開始させていただきます。

シフト

勤務時間
09:00~18:00

休憩時間

休憩時間60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給255,000円~305,000円
基本給210,000円 + 諸手当45,000円~95,000円
諸手当内訳
月給255,000円~305,000円
経験・能力を考慮のうえ決定します。

基本給:210,000円
処遇改善加算:10,660円~24,140円
処遇改善加算ベースアップ:6,500円~8,000円
固定残業代:27,840円~62,860円(17時間~36時間分)
※残業がない場合も支給、超過分は別途支給。

※昇給は年2回(4月・10月)※昇給スピードが速いのが管理部門の特徴。入社1年で60万円以上UPなどの実績も多数!
※業績や実績に応じて報奨金を支給。(昨年度実績:計510,000円~610,000円)
時間外手当
出張手当
交通費支給(月3万円まで)

※社員の年収例
600万円/入社6年目(月給40万+賞与+各種手当)
434万円/入社2年目(月給32万+賞与+各種手当)
372万円/入社3年目(月給28.5万+賞与+各種手当)

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待遇・福利厚生

昇給:年2回(4・10月)
 ※1回の昇給で30,000円~50,000円UPの実績あり。
業績や実績に応じて報奨金を支給。
 ※昨年度実績年2回計510,000円~610,000円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度
各種研修制度あり
業務用スマートフォン・原付バイク貸与
制服貸与
自転車・バイク通勤OK 車通勤応相談
時短勤務制度あり
健康診断/年1回※夜勤ありの方は年2回
予防接種補助/インフルエンザ、年1回
屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日105日】
【完全週休2日制(曜日固定)】
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。
有給休暇(入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨)
トッピング休暇制度(法定のものに追加で有給休暇を付与。年12日)
産前・産後休暇※取得実績あり
 ※産前休暇:42日間
 ※産後休暇:56日間
育児休業※取得実績あり
 ※子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。
介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

教育制度

資格取得支援制度

試用期間

※試用期間6ヶ月あり(※6.5ヶ月の場合あり)
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、1日付けでご入職された方は試用期間が6ヶ月。
16日付けでご入職された方は、6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
※試用期間中6ヶ月間の給与は-15,000円

備考

職種未経験・業種未経験歓迎!正社員経験不問。第ニ新卒者も歓迎
就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。
【売上高は毎年140%成長を継続!関東・関西にて全35事業所を展開。2024年は新規7施設のオープンを予定。】
埼玉県に本社を置き、関東・関西にて介護施設や事業所を幅広く運営しています。
「一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続けることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし、それを通じて地域社会に貢献する」
それが、私たちベストケアパートナーズの目指すものです。
創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。

【介護施設・サービス・自社運営と幅広く携わる管理スタッフとして事務業務、総務業務、企画などを担当。】
訪問介護・看護、住宅型有料老人ホームの運営全般、総務、事務業務などさまざまな仕事を担当して頂きます。
職場の堅苦しさは一切なく、適材適所でやっていこうという風土です。
あなたの意見やアイデアを積極的に発信&実行できる社風で、施設や自社・組織の改善にも携わることが可能です。
既存社員からは、「短期間で多くの経験が積める職場」という声が多数。

【100%未経験入社。職種未経験・業種未経験歓迎!正社員経験不問。】
管理部門は会社全体で50~60名ほど在籍していますが、そのほぼ全員が介護業界未経験からのスタート。わからないことがあればフォローし合うことが当たり前の社風ですので、異業種からの転職でも活躍できます。
スキル、経験はもちろん重要なことですが、私たちはこれまで人物をより重視して仲間を集めてきました。元教師、ゲームメーカー勤務、役者志望の劇団員、司法試験浪人など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍中!正社員経験は一切問いません。強みが活かせる仕事をお任せします。

【曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(年間12日)を新設!】
株式会社ベストケア・パートナーズでは、社員のプライベートも配慮しています。曜日固定の完全週休二日制、有給休暇(法定)に加え、お休みの日を自由に選べる便利なトッピング休暇制度(年間12日)を新設! プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。

【こんな方を募集しています♪】
・合理的、論理的、俯瞰的に物事を見ることのできる方。
・数学的思考に強みのある方。
・ビジネス視点を持って業務に取り組むことのできる方。
・成長企業でキャリアアップを実現したい方。

【勤務地は希望と適正を考慮して決定いたします。】
当社が運営する埼玉県内のいずれかの施設でのご勤務となります。運営する施設(さいたま市・朝霞市・志木市)へ配属・転勤する可能性がございます。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募画面に進む」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.キャリアシートの作成・返信
(※一次選考としてWeb上での書類選考を行います。)

3.担当者から折り返し連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

みつばメゾン志木参番館

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒353-0003
埼玉県 志木市 下宗岡4丁目18-37

交通アクセス

JR武蔵野線「北朝霞駅」よりバスで8分
東武東上線「朝霞台駅」よりバスで8分

職員数

会社全体:437名(正社員384名、パート53名)※2023年6月末時点

備考

【事業内容】
訪問介護サービス
パートナーズサービス(介護保険外のサービス)
訪問看護サービス
計画相談支援サービス
住宅型有料老人ホームの運営
居宅介護支援(ケアプラン)サービス
デイサービス

みつばメゾン志木参番館(管理系事務・総務/常勤)の一般事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はみつばメゾン志木参番館が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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