東京都北区
更新日:2026年09月09日
求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 巡回健診運営スタッフ業務 1. 健診の事前準備・調整 健診内容・スケジュール・会場条件の確認 必要な機材、備品、書類の準備 当日スタッフへの役割分担、集合時間、持ち物の事前連絡 企業や学校、施設担当者様との事前・事後打ち合わせ ※新規案件の打ち合わせに同席することはありますが、営業活動はありません。 2. 健診当日の現場運営・医療補助 会場設営:机の配置、受診者の動線づくり、検査スペースの整理 進行管理:スタッフの到着確認・配置、受診者の案内・誘導 医療補助:受診票・問診票の確認・回収 身長・体重などの計測検査や、尿検査の案内・回収補助 体調不良の方がいた場合の、医療職への引き継ぎ ※医療判断や処置はすべて医療職(医師・看護師など)が対応します。 3. 健診後の対応 会場の片付け・原状復帰 機材・備品・書類の回収と確認、スタッフの勤怠確認 チーム内での簡単な振り返り、次回に向けたフィードバック 【移動・運転について】 健診内容や会場に応じて、公共交通機関または社用車(健診機材車)で移動します。 機材や備品の搬入・搬出は、スタッフ全員で協力して行います。 普通自動車免許をお持ちの方へ:運転が可能・適性があると判断された方には、運転をお願いする場合があります。(その場合は運転手当を支給) ※運転業務は必須ではありません。本人の希望・適性を考慮します。 ※安全性を最優先に考え、法人判断で運転業務から外れる場合がありますが、その場合も役割や雇用は変わりません。 【未経験・無資格の方について】 医療業界の経験や資格は不要です。 段取り力・調整力・現場対応力など、異業種で培った経験がそのまま活かせます。 |
シフト | 原則 09:30~18:30 ※巡回健診先により異なります(7~8時開始など) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(3月・9月) ※支給は業績によります 昇給制度:あり 社保完備(労災・雇用・健康・厚生) 制服貸与 退職金制度/企業版DC(規定あり) 養老保険(規定あり) 健康診断(年1回) インフルエンザ接種補助 慶弔見舞金制度(結婚・出生・傷病等) 医療費補助制度 歯科自費診療職員割引 福利LITE(福利厚生サービス) クローズドマート(職域販売サービス) |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 週休2日以外に年間12日(祝日相当数) 夏期休日3日 年末年始休暇7日(12/29~1/4) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 年次有給休暇(法定通り、半日単位で使用可能) |
教育制度 | スキルアップ支援制度(セミナー参加費50%補助) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月間(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【企業健診の場合】
08:00 現場集合
08:30 会場設営・朝礼
09:00 健診開始(受付・案内・進行管理)
12:00 休憩(進行状況により前後あり)
13:00 健診再開
16:00 撤収・片付け
17:00 帰社または直帰
【学校健診(大規模校)の場合】
08:00 現場集合
08:30 最終設営・朝礼
09:00 健診開始(学年・クラス単位で誘導)
12:00 休憩(進行状況により前後あり)
13:00 健診再開
16:00 撤収・片付け
17:00 帰社または直帰
※前日設営が必要なケースがあります。
ピークシーズン(4月~7月)
学校健診や企業健診が集中し、現場対応が中心になります。
一方で、仕事の流れを短期間で身につけやすい時期でもあります。
レギュラーシーズン(9月~12月/2月~3月)
健診件数は落ち着き、通常ペースでの運営となります。
現場対応に加え、翌年度に向けた調整業務が増えていきます。
オフシーズン(8月/1月)
現場稼働は抑えめになり、比較的余裕を持って働ける期間です。
有給休暇の取得や生活リズムを整えやすい時期でもあります。
年間を通して、繁忙期と落ち着く時期を行き来しながら働く設計です。
選考の流れ | 【選考の流れ】 1.応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |