やなぎだ眼科医院（パート）の視能訓練士求人

就業応援制度　パート 7,500円　支給

就業応援制度とは

静岡県静岡市駿河区

更新日：2024年12月04日

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視能訓練士(ORT)の募集◎週4日（1日4時間）から応募可能◇19床の眼科クリニックでの募集です！【ブランクのある方も歓迎！】

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求人情報

求人職種	視能訓練士パート
関連求人	やなぎだ眼科医院（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）半日パート
仕事内容	視能訓練士(ORT)の募集！【主な業務内容】検査業務手術室補助業務等【病棟情報】病床数：19床看護師常時8名体制【外来患者数】月～木・土：130～150名/日（午前のみ）　　　　金：180～200名/日（午前・午後）【備考】視能訓練士　常時5名体制（他パート2名）
シフト	平日 08：00～17：00 火土 08：00～12：00 ※日・祝日休診 ※週4日以上（1日4時間）からの勤務可能です。 ※午前のみの勤務も相談に応じます。
給料例 (パート)	時給：1,450円
待遇・福利厚生	週の就労時間により社会保険対応可交通費支給（上限：25,000円/月）マイカー通勤OK 無料駐車場あり
休日・休暇	日曜・祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇（法定通り）
試用期間	6ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【外来受付時間】 ▼月～木・土 07：30～11：00（午後は休診） ▼金 07：30～11：00 / 13：00～17：00

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静岡県静岡市にございます「やなぎだ眼科医院」は年間で2500～2600件ほどの手術を行う眼科専門の有床クリニック(19床)です。一般外来の他にロービジョン外来などの特別外来も行っており、簡単な疾患から高度な手術まであらゆる疾患に対応しうる最先端医療を提供目指しています。

現在、当院では視能訓練士を募集しています。主な業務は視力検査や眼圧検査などの検査業務や手術室での補助業務を担当していただきます。
午前は外来での業務、午後は手術室での業務がメインになります。1日におよそ130～150名、多い時で180～200名の患者様が来院されます。

お持ちの資格やこれまでの経験を活かして当院で一緒に働いてみませんか?
少しでも当医院にご興味を持たれた方、お気軽にご相談ください。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	仲本
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団和紘会やなぎだ眼科医院
施設形態	有床クリニック
所在地	〒421-0104 静岡県静岡市駿河区丸子芹が谷町9番1号
交通アクセス	東海道本線『安倍川駅』より車で12分
設立	1994年11月
職員数	全体：53名医師：7名（常勤：2名／非常勤：5名）看護師：17名視能訓練士：7名看護助手：2名受付担当：10名厨房：5名事務：5名
診療科目	眼科
病床数	19床
外来患者数	約130～200人/日
手術件数	2500～2600件/年間

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やなぎだ眼科医院（パート）の視能訓練士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人社団和紘会やなぎだ眼科医院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。