多機能型事業所てとて(吉商株式会社)(常勤)の作業療法士求人
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求人情報
求人職種 | 作業療法士常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 未就学児(2歳~6歳)や小学生に対して、専門的な支援を提供したり、その他の支援員に対して専門的な視点からの助言等をしたりしていただきます。【主な業務内容】・専門的支援実施計画の作成・児童への支援(個別・小集団)・支援の準備など◆有給休暇は雇用開始時に3日付与します。その後6ヶ月後に残りの日数を法定通り付与します。【変更範囲:変更なし】 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:作業療法士
- 必須:言語聴覚士
- 必須:理学療法士
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等- あれば尚可:療育現場や医療現場での実務経験があれば尚可 (実務経験がなくても可)
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給235,000円~345,000円
基本給155,000円~240,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当15,000円~35,000円
- 職務手当20,000円~25,000円
- ベースアップ手当15,000円~15,000円
- 処遇改善手当30,000円~30,000円
○基本給と上記の手当について 資格・経験により金額が決定します。 (詳細はお問合せ下さい) ○その他手当/住宅手当・扶養手当・調整手当あり ※手当については、特記事項欄参照 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,900円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年3回)
- 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり(勤続期間不問)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
- 利用可能託児所:なし
- 子どもを連れて出勤が可能な場合あり
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休日・休暇 | - 年間休日126日
- 土日祝日その他
- 基本は土日休み。シフトで土曜出勤した場合は振替で対応。祝日は年2回程度出勤あり。年末年始6日、リフレッシュ休暇3日
- 育児休業取得実績:なし
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ◆無料駐車場あり◆その他手当について(会社規定による)*住宅手当:~27,000円(賃貸のみ)*扶養手当:配偶者6,500円親・子3,000円/人*調整手当:経験などによる*通勤手当◆有給休暇は雇用開始時に3日付与します。その後6ヶ月後に残りの日数を法定通り付与します。◆職場見学も受け付けておりますので、気軽にご相談下さい。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:01020-10513551
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:函館公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 多機能型事業所てとて(吉商株式会社) |
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所在地 | |
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設立 | 2009年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 5歳~6歳の幼児と小学生の児童を支援するお仕事です。その他、簡単なパソコン業務や清掃業務、送迎業務などがございます。 会社の特徴: 家事や育児をしながらでも社員が無理なく楽しく働けることを大切にしています。苦手なことは社員全員でサポートし合える環境を整備しています。 |
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