津軽保健生活協同組合(常勤)の作業療法士求人

青森県弘前市

更新日:2025年11月13日

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求人情報

求人職種

作業療法士常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

○入院外来での作業療法業務。○通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなど変更範囲:変更なし

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:作業療法士
  • 資格取得見込可

シフト

  • (1)8時30分~16時40分
  • (2)8時30分~12時10分
  • 休憩時間:60分
  • (2)は土曜日の勤務、休憩なし

給料例 (常勤)

参考モデル
月給193,100円~387,600円
基本給154,100円~329,600円
諸手当内訳
住宅手当4,000円~6,000円
是正手当5,000円~22,000円
調整手当30,000円~30,000円

年齢給・是正給は年齢が高くなるにつれて段階的に少なくなります。その為、是正手当は22,000円~5,000円となり、★月額賃金下限額は210,100円よりスタートします。(表記上は下限額193,100円~)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年3回)
  • 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日102日
  • その他
  • 創立記念日:8月1日、メーデー :5月1日、お盆休暇:8月13日・14日、年末年始休暇:12月30日~1月3日
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 2ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(当組合内)

求人に関する特記事項

*駐車場あり:1,300円/月*見学等の問い合わせ先健生病院0172-55-7717リハビリテーション科對馬美保*応募締切日:11月28日(金)必着*採用試験日:12月5日(金)※事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送または持参してください。後日、書類選考通過者にメールにて面接日時等連絡致します。※応募書類にはメールアドレスの記載をお願いします。【応募書類送付先】〒036-8045弘前市野田2丁目2番地1津軽保健生活協同組合総務部宛【FB連携事業対象求人】

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
  • 書類到着後 14日以内
  • 面接後 14日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:02030-10662251
  • 有効期限:2026/01/31
  • 情報提供元:弘前公共職業安定所

基本情報

事業所名

津軽保健生活協同組合

所在地

〒036-8045
青森県 弘前市 大字野田2丁目2番地1

設立

1952年

職員数

  • 企業全体:1人
  • 就業場所:600人
  • うちパート:20人

備考

事業内容:
医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている

会社の特徴:
健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。

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