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新直井病院(常勤)の作業療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

栃木県宇都宮市

更新日:2024年02月06日

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1日200円の365日託児所完備◎残業ほぼなし!天然温泉を活用した199床の精神科病院です☆

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求人情報

求人職種

作業療法士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

精神科病院(199床)での精神作業療法

【病棟情報】
1病棟 精神療養病棟:46床(女子病棟) 
2病棟 精神療養病棟:53床(男子病棟) 
3病棟 精神療養病棟:53床(男子病棟) 
5病棟 精神一般病棟:47床(男女混合病棟)

◎併設の介護老人保健施設「宇都宮アルトピア」での勤務も可能です。

シフト

08:30~17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません!

給料例 (常勤)

参考モデル
月給249,400円
基本給245,000円 + 諸手当4,400円
諸手当内訳
給食手当:4,400円

【別途支給手当】
残業手当
通勤手当:上限21,000円
◎給与条件の詳細は、応募・質問フォームよりお問い合わせ下さい。

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料駐車場)
通勤手当
退職金制度(勤続2年以上)
365日対応託児所(日勤のみ)
-対象:0歳~小学生まで可
-料金:1日200円
-特徴:病院併設の為、お子さんと一緒に昼食を食べられます

休日・休暇

4週8休(年間休日107日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育児休暇
介護休暇
新直井病院は病床数199床の精神科専門病院です。介護老人保健施設「宇都宮アルトピア」やグループホームを併設しています。
高年齢の患者さんが多く、院内はゆったりとした時間が流れているので急性期のような忙しさはありません。サポートや教育もしっかりした病院なので、精神科未経験の方やブランクがある方も安心して働くことが出来ますよ◎

一日200円で利用できる院内託児所が完備し、0歳児~小学生まで利用ができます。365日運営してますのでお子様の夏休みや冬休みに利用される方もいらっしゃいます◎

ご興味のある方、職場見学やご質問など『応募質問フォーム』よりお気軽にお問い合わせください◎

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務長 福田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人宇都宮 新直井病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒321-0912
栃木県 宇都宮市 石井町3385

交通アクセス

JR「宇都宮駅」から車で15分
北関東自動車道 宇都宮上三川ICより15分

設立

1976年4月

職員数

170人(病院)

診療科目

精神科 神経科 内科 歯科

病床数

精神科199床
精神一般 47床
精神療養 152床

外来患者数

45人/日

看護基準

精神一般 15対1
精神療養 30対1

関連施設

介護老人保健施設「宇都宮アルトピア」
グループホーム宇都宮

新直井病院(常勤)の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人宇都宮 新直井病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年03月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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