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セントケア中部株式会社静岡事業部(常勤)の保健師求人

静岡県静岡市駿河区

更新日:2025年10月01日

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求人情報

求人職種

保健師常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

1.高齢者の総合相談(介護保険やその他のサービスについて総合的な相談と支援)2.介護予防マネジメント3.高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業4.介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り※職場見学できます※日勤のみ/土・日曜休み*変更範囲:変更なし◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金30万円あり。

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:保健師

シフト

  • (1)9時00分~18時00分
  • 休憩時間:60分
  • 週休二日(土・日)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給299,500円~299,500円
基本給174,000円~174,000円
諸手当内訳
地域手当12,000円~12,000円
資格手当35,000円~35,000円
職種手当78,500円~78,500円

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 68歳)
  • 再雇用:あり
  • 勤務延長:あり
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日112日
  • 土日その他
  • ◆週休二日制
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金30万円あり。●入社時の健康診断料、当社負担。◆昇給年1回◆賞与年2回支給◆有給休暇は半日から取得可◆退職金制度あり◆資格取得補助金制度あり<職場見学できます。お気軽にご連絡ください>詳細は下記担当者へご連絡ください。【連絡先】054-202-7871●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。

応募・選考について

  • 面接(予定2回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送

備考

  • 求人番号:22010-24355551
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:静岡公共職業安定所

基本情報

事業所名

セントケア中部株式会社静岡事業部

所在地

〒422-8067
静岡県 静岡市駿河区 南町6-16-203

設立

2006年

職員数

  • 企業全体:469人
  • 就業場所:9人

備考

事業内容:
訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ 福祉用具貸与・販売

会社の特徴:
地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

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