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豊津・江坂地域包括支援センター(常勤)の保健師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

大阪府吹田市

更新日:2024年03月14日

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経験不問!地域包括支援センターで保健師の募集!年2回の賞与で頑張りはしっかり評価◎職員寮・施設内民間保育所あり◎安定の待遇が魅力の職場で活躍してみませんか?

  • 豊津・江坂地域包括支援センター(常勤)の保健師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

保健師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

介護予防ケアマネジメント業務、総合相談支援業務、権利擁護業務
地域内の関係機関・松柏会グループとの協働連携による介護教室・介護予防教室等の開催や認知症に関する啓蒙活動 等

【応募要件】
保健師

シフト

09:00~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給280,000円~300,000円
諸手当内訳
※給与は能力・技量を考慮し、段階的に改定

【別途支給手当】
通勤手当:上限25,000円/月

待遇・福利厚生

賞与あり(年2回)
昇給あり
各種社会保険完備
交通費支給(上限25,000円/月)
自転車・バイク通勤可
職員寮あり(単身用、世帯用)
託児所あり
業務災害総合保険・病気保障特約保険加入
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(上限65歳)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続1年以上)

休日・休暇

【年間休日105日】
4週8休シフト制
日曜固定休み
※土日は必要に応じて出勤となります
有給休暇(法定通り)
産休育休

試用期間

あり(2週間)
期間中の給与:時給1,700円
月給換算:275,400円
当施設のご紹介◎
児童・高齢者・地域のみなさまの社会的役割や存在の意味を日常生活に還元するケアを実行する「社会福祉法人松柏会」が運営しています。
緑豊かな服部緑地に隣接しています。気持ち良く働いていただける職場環境ですよ!
1人1人の個性や状態に合わせた適切なケアを心がけています♪利用者様目線の最善のケアが学べる職場ですよ。

ここが魅力です!!
新人さんには経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心してご応募くださいね。
頑張りは年2回の賞与でしっかりと評価するのでやりがいも十分です。
敷地内に民間保育所を誘致し、お子様のいる方も働きやすい環境を実現したほか、職員寮を完備することで遠方にお住まいの方も気持ちよく勤務していただけるよう配慮するなど長く安心して働ける職場づくりを行っています。

こんな方を求めています!!
きちんと自分を理解した表現ができ、相手を理解する努力をする方。
協調性がありチームで仕事をするのが得意な方。
自分の知識・能力向上に意欲のある方。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 松柏会 豊津・江坂地域包括支援センター 

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒564-0063
大阪府 吹田市 江坂町4-20-1

最寄駅

北大阪急行電鉄 緑地公園駅 徒歩 8分

交通アクセス

北大阪急行「緑地公園駅」より徒歩8分

設立

1995年4月

豊津・江坂地域包括支援センター(常勤)の保健師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 松柏会 豊津・江坂地域包括支援センター が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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