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成仁病院の保健師求人

就業応援金 常勤 2,000円 支給

東京都足立区

更新日:2021年01月22日

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急性期から在宅まで包括的な医療を展開する精神病院で「臨床保健師」として本来の保健師業務に従事していただきます。治療内容の把握もしっかりできる保健師を目指し、あらゆる部署に所属して保健活動をします。「好きなこと,得意なこと」を重視して人材配置を行っているため成長を実感できる環境なんです。

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求人情報

求人職種

保健師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

精神科病院での保健師業務
*臨床保健師と在宅保健師で役割を分けています。

具体的には、
・処遇困難会議
・トリアージ会議
・クリティカルパス会議
・退院在宅調整会議
・施設入退所判定会議
・地域の保健所・福祉事務所・医療介護機関との連携・渉外活動
・包括支援センターの事業参加
・感染予防対策委員会
・安全管理委員会
・入退院在宅サービス統計管理
・職員研修
・職員のモチベーションupと精神衛生を保つ活動
・職員健康診断、保健指導
・職員栄養相談、栄養指導

★医師・看護師との連携、治療内容の把握もしっかりできる保健師育成のため、一人前になるまで、あらゆる部署に所属して保健活動をします。
★法人全体の看護職の2割弱を占め、病院看護職の3割強を占めています。

【病棟概要】
スーパー救急病棟:44床
退院促進病棟:54床
個室病棟:16床
外来
デイケア

【病院概要】
・看護基準が10対1の閉鎖病棟
・平均在院日数30日弱
・救急受け入れ件数日本一!(月約130件)
・無痙攣通電療法件数日本一!(1日約20件)
*急性期から在宅まで包括的な医療を展開しています。

シフト

10:30~18:10
10:30~22:00
22:00~09:00 など
*週40時間勤務のシフト制
*特段希望がなければ、夜勤はございません。

給料例 (常勤)

月給260000~310000円
諸手当内訳
▼別途支給手当
・夜勤手当
・交通費(上限5万円)

待遇・福利厚生

・昇給: 年1回
・賞与: 年2回
※金額は評価により変動
※2年目より満額支給
・交通費支給(上限月5万円)
・各種社会保険完備
・独身寮あり
※寮については先着順になります。空きがない場合は家賃補助制度がありますので、ご安心ください。
・保育室完備(英会話教育なども力を入れています)
・退職金制度(勤続3年以上に支給)
・定年60歳(再雇用65歳)

【出産、育児】
当院では、出産・育児休暇を経て職場復帰をした職員が数多く在籍しております。出産後は、院内のイベントに子供連れで参加する職員も多く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。出産を機に退職を考える職員はまずいません。出産後もずっと続けられる、そんな職場です。

休日・休暇

【年間休日最大135日】
・原則4週8休程度
・有給休暇(消化率100%)

備考

■法人施設内の部署間異動の可能性あり
医療法人社団成仁は、急性期から在宅まで包括的に展開する精神科単科病院として、2007年に『成仁病院』を設立いたしました。急性期・短期集中治療に特化しており、救急受入数は日本一を誇っています。

当法人医療機関において保健師の役割は大きいと考えているため2015(平成27)年4月現在、保健師の数は、法人全体の看護職の2割弱を占め、病院看護職の3割強を占めています。

採用後の配置を気にかける志望者は多いと思いますが,成仁は全てをパーフェクトに!と最初から無理難題を与えるのではなく、「好きなこと・得意なこと」を重視して人材配置を行っています。自信がついたら次へという流れのほうが成長スピードが速くなると見込んでいるからです。

全病棟10:1の看護基準の精神救急病棟で、保護室は17床、ERは9床を有し、24時間365日救急受け入れ体制により東京都では最多となる月平均130件の救急対応を行っています。また単剤中心の最新の薬物療法とECTの併用により平均在院日数は30日強、在宅復帰率90%強を実現しており、急性期症状を短期間で治し、退院後は外来・在宅医療にて手厚くサポートを行っています。
※ECTは日本最多の症例数です。

当院にご興味がある方は、是非、病院見学にお越し下さい。(事前連絡必要)
サイトでは伝えきれないことが沢山あります!
皆様のお問い合わせを心よりお待ちしております。

完全受け持ちプライマリーとは??

成仁の看護師は、ただ入院中の患者様を受け持つだけではありません。
退院した患者さまへは、外来通院やデイケア・往診・訪問看護等で在宅サポートをしますが、入院からこの在宅サポートまで一貫して一人の看護師が受け持つことができます。
病気についての理解が深まり、患者さまからの信頼もとても厚いものになります。
この制度を「ストレートプライマリーシステム」と呼んでいます。

成仁病院の保健師求人サブ写真1

役割機能別看護体制とは??

成仁では看護業務を分析・細分化し、3つのチームを編成しました。
1)テクニカル:処置を中心に運動神経が問われる業務に特化
2)プライマリー:看護計画作成を中心に時間をかけて考えるタイプの業務に特化
3)セカンダリー:特殊事態対応に特化

ひとりひとりの適正に応じて適所に配置。
これにより各分野でエキスパートが育ち、新卒看護師の定着率は100%を誇っています。
ひとつのチームで専門的にやるもよし、ひとつ極めたら次に移るのもよし。
あなたはどのチームで専門性を磨いていきたいですか?

成仁病院の保健師求人サブ写真2

職員専用の託児施設

成仁では、産休・育児休暇を取り、復帰して長く働いている職員が多く在籍しています。
・週30時間以上働けば正社員と同じ待遇が受けられる「短時間正職員制度」
・成仁病院に隣接する幼稚舎
があるので、保護者になっても長く働き続けられる職場です。

成仁病院の保健師求人サブ写真3

職場の環境

基本情報

事業所名

医療法人社団 成仁病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒121-8515
東京都 足立区 島根3-2-1

最寄駅

東武伊勢崎線 西新井駅 徒歩 8分

交通アクセス

東武伊勢崎線『西新井駅』より徒歩13分

設立

2007年7月

職員数

全体:402名(2018年7月時点)
(精神科医:28名 保健師/看護師:150名 薬剤師:7名 OT:17名 管理栄養士:15名 事務:49名 介護:50名 臨床検査技師:3名 放射線技師:1名 etc)

診療科目

精神科

病床数

精神病床:114床

外来患者数

100人/日

救急件数

1500件/年間

手術件数

取り扱いなし件/年間

設備等

精神科保護室(17床) / ER(9床) / CT / MRI / X線 / 脳波 / 心電図など

看護基準

精神病床 10:1

関連施設

成仁医院
往診・訪問診療
重度認知症デイケア
精神科デイケア・デイナイトケア
居宅支援事業所 成仁医院
地域包括支援センター中川
介護老人保健施設(95床)
入所
短期入所
通所(デイサービス)
亀有訪問看護ステーション
成仁訪問介護事業部

認定

病院機能評価 3rdG v1.0の認定
精神科領域専門医制度 研修基幹施設

ホームページ

http://www.seijin.org/

応募・お問い合わせ先

採用の流れ

電話またはメールにて連絡を頂き、履歴書(写真貼付)を持参のうえ見学・面接となります。

担当者

人事部 採用担当

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 050-3734-5353

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