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近江温泉病院(常勤)の精神保健福祉士求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

滋賀県東近江市

更新日:2024年03月01日

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求人情報

求人職種

精神保健福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

慢性期病院での医療ソーシャルワーカー

【業務内容】
入院希望者、入院患者の相談業務
入院患者の退院支援
社会的資源の活用
地域連携業務など
宿直業務:夜間帯における電話、来院者対応、簡易な警備など
(実働1時間程度で、業務時間以外は宿直室での手待ち時間)

【求める人物像】
患者さん、ご家族の窓口となるため、元気で明るい対応が求められる仕事です。
患者さん、ご家族の思いに寄り添って、臨機応変に対応できる方を求めています。

【病棟構成】
回復期リハビリテーション病棟 56床
医療療養 120床(2単位)
認知症治療病棟 56床
介護医療院 120療養床

シフト

日勤 09:00~17:15
宿直 17:15~09:00(月4回程度)
※日直勤務が月1回程度あります。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給253,500円~322,500円
基本給180,000円~249,000円 + 諸手当73,500円
諸手当内訳
資格手当:25,000円
宿直手当:40,000円(10,000円×月4回)
日直手当:8,500円(8,500円×月1回)
※上記は宿直4回、日直1回の場合の給与例です。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者10,500円、その他3,500円/人
※給与条件など詳細は「応募フォーム」よりお問い合わせください。

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
職員食堂
職員寮完備
24時間託児施設完備
※年齢:8ヶ月~小学3年生
※保育料:~2歳児:800円/回 3歳児~:700円/回
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

シフト制(年間休日122日)
産休育休
有給休暇
※時間単位での取得可能
フリー休暇(毎年4月1日に有給休暇とは別に3日付与)
『近江温泉病院』は、回復期から慢性期の療養型病院です。入院患者さんは高齢者が多く、近隣の急性期病院との連携の上、地域の高齢者医療に尽力しております。

この度は「精神保健福祉士」を募集中です。
当院は、職員の勤務環境の整備に注力しており、充実の福利厚生に注目です!時間単位有給休暇制度や毎年4月1日に付与されるフリー休暇などお休みはしっかり確保!その他にも単身寮など嬉しい制度が揃っています。

ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい♪お待ちしております☆

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

人事担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 恒仁会 近江温泉病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒527-0145
滋賀県 東近江市 市北坂町966

職員数

約410名

診療科目

内科 リハビリテーション科 精神科(物忘れ) 皮膚科 歯科

病床数

医療療養 176床
介護医療院 120療養床
精神病床 56床

外来患者数

約19人/日

近江温泉病院(常勤)の精神保健福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 恒仁会 近江温泉病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年04月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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