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リハビリ型デイサービス クララ 弥生台(運営スタッフ/常勤)の精神保健福祉士求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

神奈川県横浜市泉区

更新日:2024年03月11日

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リハデイで運営スタッフの募集!「やってみたい!」があれば未経験も大歓迎!安心・充実の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか?アンダンテが運営するデイサービス・デイケアで生活相談員の募集!《土日休み》

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求人情報

求人職種

精神保健福祉士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。
運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽力しています。

下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。

健康チェック(血圧、脈拍、体温測定)
機能訓練(体操、リハビリマシン補助)
アセスメント(相談対応)
契約業務
ケアマネージャーさんとの連絡

病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。
ご利用者さま一人ひとりの「こうなりたい」を叶えるためにも、あなたがいかに相手に寄り添えるか、
そしてそれを一緒に働く仲間に伝えられるかが鍵になります。
書類作成業務だけでなく、実際にご利用者さまともリハビリを通したコミュニケーションをとっていただきますので、やりがいをとても感じられます◎

※リハビリが初めての方もご安心ください。
先輩スタッフがフォローします!

【応募要件】
介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事(任用含む)/精神保健福祉士

上記のうちいずれか一つを満たす方
普通自動運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※未経験・ブランクの方も歓迎
※運転に不安がある方は面接時にご相談ください

シフト

08:00~18:00の間のシフト制
※1ヶ月単位の変形労働制(週40時間)
※残業ほぼなし、月7時間程度
※土日休み

休憩時間

休憩1時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給255,000~円
諸手当内訳
定額時間外手当:23,850円(17時間分/超過分は別途支給)
資格手当:5,000円~
初期成果給:40,000円

※金額は経験・能力を考慮して決定します。

待遇・福利厚生

給与改定年2回
入社手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費別途支給(上限30,000円/月)
車・バイク通勤可(自社駐車場無)
※ガソリン代・駐車場代補助あり
制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由)
自社の保育園無料利用可
(一部時間無料対象外/空きがない場合もございます)
お友達紹介制度
研修プログラム
資格取得支援
選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
キャリアコース選択制度
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
コミュニケーション費補助
サークル活動支援制度
結婚・出産手当
退職金制度
全社禁煙

休日・休暇

土日休み/4週8休~
有給休暇 (法定通り)
産休・育休(取得実績あり)
介護休業
特別休暇(慶弔休暇を含む)

教育制度

【未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度あり◎】
アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会があります。

各種研修制度(一部)

<新入社員オリエンテーション>
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。
全事業の中途入社新入社員を対象とし、
社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。

<新人研修>
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。
各事業の業務に必要な基礎を身に着けるための
カリキュラムになっており、
研修を受講することで
未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。

<定期研修>
各事業の一般社員を対象として、
それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、
日々の業務に活かしていただくための研修です。

<グループ研修>
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、
アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。
全社員が会社の動きを理解し、
同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

<スキルアップ研修>
対難病患者の施術方法
関節拘縮緩和のトレーニング
ユマニチュード基本技法研修

など

【ライフステージに合わせた成長の後押しをします】
キャリアコース選択制度により、
キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、
「マネジメントコース」「専門コース」「通常コース」を選択し、
各コースに合った研修を受けることができます。

キャリアコース選択制度
1)通常コース
スキルアップに関する研修等が提供されないコース
※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます

ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていて
それに重点的に取り組みたい方や、
今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、
会社からのスキルアップの機会を必要としない方用

2)専門スキルトレーニングコース
会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース

現在の職種について専門性を高めたい方用

3)ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース
会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコース

ビジネスマンに必要な
ポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、
管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用

試用期間

試用期間あり(6ヶ月・同条件)

備考

【1日の流れ】

08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備
08:30 A.送迎開始/B.お迎え準備確認
09:00 事業所到着
09:05 A.B手洗い・バイタル測定
09:30 準備体操
09:45 マシーン指導・個別機能訓練
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
11:50 ご利用者様送迎車にご案内
12:00 A.送迎開始/B.掃除・午後の準備

※午後の部の場合は明日の準備
利用者様の生活の「夢」を叶えるリハビリ型デイサービス「クララ」◎

【クララは事業自体が始まったばかり!慣習にとらわれずどんどんチャレンジできる!】
「こうしてあげられたらいいのに」と思ったことはぜひ提案してみてください!
あなたの「やりたい」を叶えやすい環境にあります。
ひとりひとりの利用者様に寄り添いたいと感じている方、大歓迎です。

【あなたの「知識」を活かせます!体の仕組みについても詳しく知れる!】
理学療法士や作業療法士の方と一緒に働くため、あなたの今ある知識を活かしつつ、
体の仕組みについてさらに幅広い知識を身につけることができます。

自動的に利用者様が次々と来るわけではないので、自分が行っているサービスの質によって利用者様の満足度が上がったり、
利用者様が増えていることが実感できます。

予防医療として「怪我や病気を未然に防ぎたい」思いを大切に働けます。

【風通しのいい職場で働きやすい!仲間と一緒に成長できる!】
明るく元気なスタッフが多いです。
わからないこと、困っていることがあっても、一緒に考えてくれる仲間がいます。
前向きなスタッフが多く、気持ちよく協力しあって働いていただけます。

【あなた次第で可能性は無限大!】
店舗展開していくため活躍の場を広げることができたり、
マネージメントの勉強もできたりと、自分次第でキャリアアップも可能です。

【残業ほぼなし!ワークライフバランスも◎】
変形労働時間制を採用していることもあって、残業時間がほとんどありません。
遅くなってしまった日は直近の日で調整して、きちんと休んでいただくことが可能です。

育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中の女性スタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。
ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。

【こんな方と一緒に働きたい!】
人と接するのが好きな方
自発的に行動できる方
一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションができる方
チームで仕事を進めることが得意な方
リハビリを通してご利用者様を笑顔にしたいという想いを持っている方

学ぶ意欲があれば、未経験でも関係ありません。
経験・未経験に関わらず、
「やってみたい」という想いを大切にしています。
前向きで明るい仲間と一緒に、楽しく働いてみませんか?

しっかりした運営母体!神奈川県内の福祉事業拠点数No.1!

クララを運営しているアンダンテ株式会社は、
「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、
デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など、
神奈川県密着で17の福祉サービスを展開しています。

今後もトータルで地域を支えるために
50の事業へと増やしていく計画です。

また、アンダンテグループは2011年に設立して以来、
神奈川県に限定し、地域に密着して事業を展開してまいりました。
今では県内事業所が100を超え、
神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。※
事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。

※東京商工リサーチ調べ(2022年3月時点)
※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数
※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする

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「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない!
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

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一緒に働く皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます!

2022年教育研修課新設や定着支援課が創設により、
研修制度の充実や職場相談窓口の開設、メンター制度が整いました。
他にも、特別休暇の導入や、資格取得支援の全額補助資格拡大を行いました。
グループ会社であるアンダンテワークス株式会社では、
一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する
「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。

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応募・選考について

選考の流れ

応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。

【1.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。

【2.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

【3.面接】
履歴書(顔写真つき)持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【4.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

クララ 弥生台

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒245-0006
神奈川県 横浜市泉区 西が岡2-9-3 1階

最寄駅

相鉄いずみ野線 弥生台駅 徒歩 18分

交通アクセス

相鉄いずみ野線「弥生台駅」より徒歩18分

職員数

約8名

関連施設

【アンダンテ株式会社】
放課後等デイサービス/重心児専門放課後等デイサービス/企業主導型保育園/小規模認可保育園/就労支援B型事業所/障害者専門在宅サービス/訪問診療/訪問看護サービス/地域密着和風デイサービスリハビリ型デイサービス
訪問リハビリマッサージ/高齢者専門宅配弁当

リハビリ型デイサービス クララ 弥生台(運営スタッフ/常勤)の精神保健福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はクララ 弥生台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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