洛和デイセンター音羽(常勤)の理学療法士求人

就業応援金 常勤 30,000円 支給

京都府京都市山科区

更新日:2021年01月25日

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【京都市山科区音羽森廻り町】洛和デイセンター「音羽」にて理学療法士の募集です!大手法人ならではの充実した福利厚生と研修制度◎10日間の連休取得可能!出産、育児に対する手厚いサポートで子育てを応援します!《賞与4.0ヵ月分の実績あり》

  • 洛和デイセンター音羽(常勤)の理学療法士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

理学療法士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

通所リハビリにおける利用者さんの機能訓練および指導

【応募資格】
理学療法士、作業療法士、柔道整復師
※上記いずれかの有資格者
※経験年数は問いません。勤務経験のある方、歓迎。
※学歴不問
※ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します!

シフト

4週8休のシフト制
08:30~17:15
※休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給244,900~円
諸手当内訳
※上記給与は大学卒の方の給与です。
※上記手当は職種手当を含みます。

【給与例】
専門学校卒:239,900円~
大学卒  :244,900円~

【別途支給手当】
通勤手当:上限 50,000円/月
残業手当あり
機能/経験加算あり

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績:4.0ヶ月分)※業績により変動あり
昇給:年1回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当:上限 50,000円/月
住宅手当
家族手当(扶養の場合)
※0歳から2歳(3歳に達した年度末)まで :3,000円/人
 3歳から18歳(18歳に達した年度末)まで:10,000円/人
保育手当
学童保育手当
結婚・出産祝金
院内保育室
各種研修制度
制服貸与
時短勤務可(最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象)
リロクラブ加入
交流イベント、クラブ活動
資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士受験対策講座)
育児支援・入学準備助成金制度
永年勤続表彰制度
相談窓口(メンタルサポート、ハラスメント、年金相談など)
定期職員健康診断(年2回)
ストレスチェック制度
退職金制度

休日・休暇

【年間休日112日】
4週8休制(月8~9日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(10日の連続休暇取得制度)
 ※昨年度取得率99.7%
 ※内訳は「特別休暇5日+有休3日+公休2日」
  有休が足りなくなる心配はありません。
ワークライフバランス休暇(年3日)
介護休暇・介護休業
ボランティア休暇
ドナー休暇制度
裁判員休暇制度
進学等休暇制度
産休・育休(産休取得率100%、育休取得率97%!)
 ※ほとんどのスタッフが復職しています。
 ※男女ともに取得実績あり
こども看護休暇(3歳未満:年間10日間、3歳?小学校卒業:年間7日間)
半日公休制度

教育制度

洛和会ヘルスケア学会
昇格者研修(副主任・副係長・係長)
管理職昇格前通信研修
管理職研修
部門別勉強会
診療科勉強会
他部門勉強会
伝達講習
ケーススタディ
洛和会ヘルスケアシステムは、5つの病院と3つのクリニックからなる医療部門と、介護部門、さらに健診センター、保育施設、関連会社などが連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークです。現在では、約170カ所の施設に5,000人を超える職員が働いています。

この度、大手法人である洛和会が運営するデイサービスで機能訓練指導員を募集中です!

====洛和会ヘルスケアシステムで働く魅力====
▽休暇制度が盛り沢山
 ・リフレッシュ休暇制度◎全職員(正社員)が連続10日間の連休取得を義務付けられています。
 ・出産、育児に対する手厚いサポート!女性職員だけではなく、男性職員も育児休業を取得できます。
▽福利厚生の充実
 ・出産時のサポートから院内保育室等、育児休業からの職場復帰のサポート制度も整っています!
 ・保育手当や学童保育手当、家族手当等、子育て中の方を応援します!
▽さまざまな研修制度
 ・勉強会から、管理職向けの研修まで◎継続的にレベルアップを図れます!
 ・ブランクのある方も安心の環境があります。

面接前の事前見学大歓迎!職員の仕事ぶりや施設の雰囲気を感じてください。ご興味のある方は、お気軽に【直接応募する】よりお問い合わせください。

◎誰もが安心して長く働ける環境を目指して

子育てを応援するとともに、従業員にとって働きやすい職場環境の実現をめざしており、
仕事と育児・介護の両立支援や女性職員が働きやすい環境づくりに対して、
積極的に取り組む事業主としてさまざまな認定を受けています!

☆くるみん(2010年取得)
 国の次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、
 計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」として認定されます。

☆えるぼし(2019年取得)
 なんと医療機関として京都府初!厚生労働省「えるぼし」制度で最高位(3段階目)を取得。
 女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業が認定されます。

☆トモニン(2019年取得)
 仕事をしながら、親や家族の介護ができる職場環境の整備を積極的に行うなど、
 介護離職を防止するための取り組みを行っている企業が認定されます。

洛和デイセンター音羽(常勤)の理学療法士求人サブ写真1

◎仕事もプライベートも充実させるために

☆リフレッシュ休暇制度
 1年に一度連続10日間の休暇を取得可能です!
 ※公休 2日 + 有給休暇 3日 + 特別休暇 5日間
 取得タイミングは5月1日~翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。
 旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える10日間です。

☆ワークライフバランス休暇
 仕事の達成感・充実感とともに、家庭や趣味も大切にするワークライフバランスのとれた生活を支援します。

☆裁判員休暇制度、ドナー休暇制度、ボランティア休暇制度 など
 当法人は、社会貢献につながる活動も応援します。

☆介護休暇~介護休業、進学等休職制度 など
 ライフスタイルやライフステージの変化にあわせて、中・長期間の休職制度も活用できます。

☆年次有給休暇について
 一般的には入社半年後から有給が発生(1年目:10日間)しますが、、
 「洛和会の1年目」=合計11日間!!
 ⇒3ヶ月目:2日/4ヶ月~6ヶ月目:1日ずつ追加/7ヶ月目:5日/8ヶ月目:1日
 「2年目以降」
 ⇒2年目:12日/3年目:13日/4年目:14日/5年目:16日/6年目:18日/7年目~:20日
 さらに、年次有給休暇は半日での取得も可能です◎

洛和デイセンター音羽(常勤)の理学療法士求人サブ写真2

◎子育てとの両立を多方面から支援

☆産前・産後休暇、育児休暇
 産前・産後休暇の取得率 ⇒ 100%
 育児休暇の取得率 ⇒ 約97%
 ※復帰後の時短制度等もあり安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります。

☆子どもの看護休暇
 子どもの看護休暇は有給休暇と別にお子様が体調崩されて、
 病院に連れて行かなければならなくなった時などに
 有給休暇とは別に年7日まで取得可能です。

☆育児支援・入学準備助成金制度
 ベビーカー /チャイルドシート/ランドセル/学習机
 上記の品を購入する場合、それぞれ一律 20,000円支給いたします。
 ※20,000円未満の購入でも一律20,000円支給

☆保育手当
 0~2歳(3歳になる年度末)まで:25,000円/月

☆学童保育手当
 常勤職員 :5,000円/月 
 非常勤職員:3,000円/月 

洛和デイセンター音羽(常勤)の理学療法士求人サブ写真3

◎洛和会でプライベートをもっと充実

☆リロクラブ(福利厚生倶楽部)
 洛和会ヘルスケアシステムはリロクラブの会員です。
 会員特典が盛りだくさん!
 ・旅行(ツアー・宿泊施設等)
 ・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
 ・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
 ・ショッピング(ネット通販での割引有り)
 ・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
 ・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
 会員限定の様々な割引が受けられます。
 ※詳しくは「リロクラブ」で検索!
 時期によっては洛和会限定で映画も1,800円⇒800円に♪
 うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。

☆むつみ会クラブ活動
 当法人には文科系・運動系合わせて35以上のクラブが活動しており、
 有志で参加していただけます。
 中にはこんな活動も、、、
 韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/
 ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/
 アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!

☆その他、レクレーション
 ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/日帰り旅行

など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
さまざまな交流イベントをご用意しています。

洛和デイセンター音羽(常勤)の理学療法士求人サブ写真4

◎手厚い教育サポートとキャリアアップ

入職後は介護事業部にて、2日間の「採用時研修」を受けていただきます。
※知識を得るだけでなく、同期メンバーとの交流の場でもあります。

その後【初級】⇒【中級】⇒【上級】⇒【監督職】⇒【管理職】とステップアップする中、
職位・職種ごとに必要な知識や技術、資格などを定め、次の目標を明確にしています!

また、半年に一度「キャリアアップに関する面談」を実施し、
目標設定や異動希望に応じたサポートを行っています。

☆主な研修
 ・フォローアップ研修 (対象者:入社1・2・3年目の職員)
 ・人事担当者研修 (対象者:各所管担当者)
 ・昇格者研修 (対象者:管理職・準管理職)
 ・洛和会ヘルスケア学会 (総会・分科会:毎年各1回)
 ・管理職研修 (対象者:所属長クラス)
 ・全員研修会 (毎月)など

洛和デイセンター音羽(常勤)の理学療法士求人サブ写真5

基本情報

事業所名

洛和会ヘルスケアシステム 洛和デイセンター音羽

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒607-8066
京都府 京都市山科区 音羽森廻り町34-8

最寄駅

京阪京津線 四宮駅 徒歩 8分

交通アクセス

京阪京津線「四宮駅」より徒歩8分

関連施設

【医療】
洛和会丸太町病院
洛和会音羽病院
矢野医院
二条駅前クリニック
洛和メディカルスポーツ京都丸太町 他

【介護】
洛和会医療介護サービスセンター
居宅介護支援事業
洛和会訪問看護ステーション
訪問リハビリテーション 他

【健康・保育】
洛和会京都健診センター
洛和東桂坂保育園
京都市音羽児童館 他

【教育・研究】
洛和会京都厚生学校
洛和会京都新薬開発支援センター
洛和会京都医学教育センター
洛和会京都音楽療法研究センター

応募・お問い合わせ先

採用の流れ

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2.キャリアシートの作成・返信
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3.担当者から折り返し連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

4.面接
※適性検査があります。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

人事採用課 坂田

備考

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