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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園(常勤)の言語聴覚士求人

就業応援金 常勤 30,000円 支給

埼玉県久喜市

更新日:2021年01月25日

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「南栗橋駅」より徒歩7分♪大きなグループ母体◇在宅復帰に力を入れた老健でのリハビリスタッフの募集です☆仕事と子育てが両立しやすい職場です◎

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求人情報

求人職種

言語聴覚士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

介護老人保健施設リハビリ課において
入所者、通所・訪問リハの利用者様へのリハビリ業務全般
※訪問リハビリ及び自宅訪問等で、普通車(AT車)を運転することがあります。

【応募要件】
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれか
普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

日勤)08:30~17:30

給料例 (常勤)

参考モデル
月給241,100円~284,880円
基本給201,000円~240,800円 + 諸手当40,100円~44,080円
諸手当内訳
特殊勤務手当:20,100円~24,080円
資格手当:20,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
住宅手当:15,000円~30,000円
扶養手当:配偶者16,000円、子・親4,500円
業務手当:5,000円~20,000円(役職、衛生・防火管理等)
年末年始手当:5,000円/日(12月31日~1月3日出勤毎)

待遇・福利厚生

賞与:年2回・計3.5ヶ月分
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
住宅手当あり
扶養手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
勤続1年以上退職金共済加入
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

【年間休日112日】
月9休または月10休
年次有給休暇
育児休暇
など
「元気村グループ」はさいたま市大宮区に本部を置く社会福祉法人で、特別養護老人ホームやデイサービスを居宅介護支援などを中心に、様々な施設を運営しています。グループ全体で総ベッド数2,500床超、職員数2,200人超という大きなグループで、多くの利用者様に様々なサービスを提供しています。
今回募集するのは「介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園」勤務のリハビリスタッフです。ベテランの方はもちろん、介護施設未経験の方やブランクのある方も歓迎します。業務に慣れるまで、しっかりサポートしていくので安心して働き始める事ができます。残業がほぼなく、希望休や有休申請の通りやすい環境なので、仕事と子育てが両立しやすい職場です♪

職場見学やご興味を持った方はお気軽に『応募する』よりご連絡ください♪

スタンダードの先をいく。職員を大事にするのが元気村

新しいこと、例えば介護技術・知識、人事の仕組み等をスピーディーに取り入れており、変化を求める人や介護の進化を感じたい人に合う職場です。また、従業員満足度調査を取り入れて働きやすさへの改革にも取り組んでいます。【理事/チーフマネジャー 西川 雅人さん】

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園(常勤)の言語聴覚士求人サブ写真1

新しいことにも意欲的にかつ柔軟に取り組んでいます

今までキャリアステップといえば管理職への道だけでしたが、グループ運営やソーシャルワーカーなど専門職としての道も選べるように。週休3日も一部でスタート。介護関係の新機器は使ってみてよければ採用にも前向きです。【人事総務課サブマネジャー 田中 雄一朗さん】

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園(常勤)の言語聴覚士求人サブ写真2

ストリートビュー

職場の環境

応募・お問い合わせ先

採用の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が直接「採用担当」に届きます。
お手数ですが、こちらよりご連絡下さいますようお願い致します。

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