この求人はクララ 白楽が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市神奈川区
更新日：2024年04月02日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 社会福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 【主な業務内容】 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） 機能訓練（体操、リハビリマシン補助） アセスメント（相談対応） 契約業務 ケアマネージャーさんとの連絡 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです！ リハビリが初めての方もご安心ください。先輩スタッフがフォローします！ 【イメージ】 08：00 出勤／連絡事項確認 08：30 送迎／お迎え準備 09：05 手洗い・バイタル測定 09：30 準備体操 09：45 マシーン指導・個別機能訓練 11：30 ストレッチ指導 11：45 バイタル測定 12：00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 【応募要件】 普通自動運転免許（AT限定可）をお持ちの方 下記のうちいずれか一つを満たす方 （介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事（任用含む）/精神保健福祉士） ※未経験・ブランクの方も歓迎★ ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください♪ 【リハビリ型デイサービス クララとは】 リハビリに特化した半日型のデイサービス！ ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援！ 食事や入浴の介助及び夜勤業務なし！ 要支援・要介護認定の方が対象！ 午前午後、それぞれで18名定員！ 【特徴】 1） 体の機能改善を図るマシンが充実 レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 2）『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携われる 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 |
シフト | 08：00～18：00の間のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働制（週40時間） ※土日休み |
休憩時間 | 60分（法定通り） |
給料例 (常勤) |
|
| ログインするとこの求人の想定年収を見ることができます。 1分でカンタン登録！ | |
待遇・福利厚生 | 神奈川県外への転勤なし 副業可 各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています 資格取得支援制度 キャリアコース選択制度 社内公募制度 選択型人事制度（FA制度） ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます 家族利用手当 コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 スポーツ観戦チケット配布 社員紹介制度 永年勤続手当 退職金制度 結婚・出産手当 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 全社全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 産休・育休（取得実績あり ） 介護休業 特別休暇（慶弔休暇を含む） |
教育制度 | 【アンダンテグループの教育制度】 1. 充実の〈研修制度〉 2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 〈詳細〉 1. 研修制度 アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例） 一般職用：新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修（事業部ごと） 管理職用：マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修（事業部ごと） など 2. 資格取得支援制度 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています！ 例）社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 3. キャリアコース選択制度 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ※選択型人事制度（FA制度） 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。 例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど |
試用期間 | 試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【アンダンテグループの特徴】 1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生など、スピード感をもって改善しています。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ 3. キャリアアップのチャンス大 年齢や社歴・経験に関係なく、「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！ 「福祉業界の経験がないから無理かな…」や、「大規模なマネジメント経験がないから…」と思っている方も必見です！ポテンシャル採用を行っていますので、少しでも興味があればまずはお話を聞きに来て下さい★ |
クララを運営しているアンダンテ株式会社は、
「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。
地域が抱える問題を事業で解決していくため、
デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など、
神奈川県密着で17の福祉サービスを展開しています。
今後もトータルで地域を支えるために
50の事業へと増やしていく計画です。
また、アンダンテグループは2011年に設立して以来、
神奈川県に限定し、地域に密着して事業を展開してまいりました。
今では県内事業所が100を超え、
神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。※
事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）
※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数
※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする
クララで働いているスタッフの紹介動画です！「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、 |
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【１.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【２.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【３.面接】 履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【４.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | クララ 白楽 |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 東急東横線 白楽駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 東急東横線 白楽駅から徒歩で5分 東急東横線 妙蓮寺駅から徒歩で11分 東急東横線 東白楽駅から徒歩で13分 |
職員数 | 約8名 |
関連施設 | 【アンダンテ株式会社】 放課後等デイサービス/重心児専門放課後等デイサービス/企業主導型保育園/小規模認可保育園/就労支援B型事業所/障害者専門在宅サービス/訪問診療/訪問看護サービス/地域密着和風デイサービスリハビリ型デイサービス/訪問リハビリマッサージ/高齢者専門宅配弁当 |
受動喫煙防止措置 | 全社全面禁煙 |
だんらんの家川崎大師（生活相談員/常勤）
千葉県川崎市川崎区社会福祉士
だんらんの家富水（生活相談員/常勤）
東京都小田原市社会福祉士
宿泊対応小規模デイサービスいこい家 馬場（生活相談員/常勤）
神奈川県横浜市鶴見区社会福祉士
宿泊対応小規模デイサービスいこい家 岸根公園（生活相談員/常勤）
神奈川県横浜市神奈川区社会福祉士
だんらんの家千草台（生活相談員/常勤）
千葉県横浜市青葉区社会福祉士
相模原ケアコミュニティそよ風（管理職/デイサービス/正社員）
相模原市中央区社会福祉士
青葉台ケアセンターそよ風（生活相談員/デイサービス/正社員）
横浜市青葉区社会福祉士
リハビリ特化型デイサービスfureai大口店（生活相談員/パート）
神奈川県横浜市神奈川区社会福祉士
履歴書の書き方を学びましょう
2023年度の最低賃金は？あなたの給与は最低賃金以上？細かい疑問も解消
コメディカルドットコムが目指す医療・福祉業界の転職市場の改革とは
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
介護士の残業はどのぐらい？残業の原因や残業対策について解説
社会福祉士のキャリアアップ方法！キャリアパス例や今後の将来性
一般的な面接の流れと上手な受け答えの仕方をアドバイス
転職失敗！？再転職や他の選択肢は？ありがちな失敗例と成功のコツを紹介
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
「気になるリスト」に追加しました！