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ホームヘルパーステーション 涼の杜(サ責/常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

福岡県福岡市西区

更新日:2024年04月30日

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【!福岡県子育て応援宣言登録施設!】サービス提供責任者及び候補者の募集◆別途支給の経験手当あり◎自然の森に囲まれた笑顔とやさしさが溢れる施設☆<福岡市西区>

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

サービス提供責任者業務全般

【業務内容】
〇訪問介護計画の作成
〇利用申込に係る調整
〇サービス担当者会議の出席、ケアマネージャーとの連絡
〇関係機関との折衝
〇ヘルパーの指導・管理・シフト作成など
〇その他管理業務全般
※基本的に併設する有料老人ホーム入居者の方に対する
 サービスとなります。
※ホーム定員30人

【応募要件】
介護職員実務者研修修了者または介護福祉士
サービス提供責任者の経験あれば尚可

シフト

08:00〜18:00の時間の間の8時間程度

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

月給227,000円~257,000円
基本給145,000円~160,000円 + 諸手当82,000円~97,000円
諸手当内訳
資格手当:10,000円〜20,000円
役付手当:12,500円
加算手当:27,000円
処遇補助手当:10,000円
固定残業代:22,500円〜27,500円
※約15時間~16時間分を支給。
 超過分は別途支給。

【別途支給手当】
皆勤手当:5,000円
支援補助手当:5,000円
経験手当:3,000円~(会社規定あり)
通勤手当

待遇・福利厚生

賞与あり:年2回
昇給あり
社会保険完備
退職金制度(勤続年数2年以上)
交通費支給(月額上限4,100円)
マイカー通勤可(駐車場あり)
定年制あり(一律 70歳)

休日・休暇

シフト制
有給休暇(法定による)
育児休暇
産前・産後休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3か月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
涼は福岡市西区にて有料老人ホーム、デイサービス等の介護事業所を運営している会社です。これからの高齢化社会に向け、私たちが地域と社会に貢献できることは、高齢者を大切にすることと、安心で快適な生活が過ごせる環境づくりだと考えております。
これからの時代、少しでも力になりたい、応援していきたいと思いから涼の杜を設立しました。私たちと地域社会に貢献していく新しいスタッフを募集いたします。

施設見学も可能です、興味を持っていただけた方は応募フォームからお気軽にご連絡くだだい。皆さまからのご応募お待ちしております。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社 涼 ホームヘルパーステーション 涼の杜

施設形態

訪問介護

所在地

〒819-0376
福岡県 福岡市西区 女原320-14

交通アクセス

JR筑肥線「九大学研都市駅」から車で7分、徒歩20分

職員数

19名

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

ホームヘルパーステーション 涼の杜(サ責/常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社 涼 ホームヘルパーステーション 涼の杜が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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