スピード返信

荒木田ふれあい館（コミュニティ施設スタッフ/常勤）の保育士求人

就業応援制度　常勤 25,000円　支給

就業応援制度とは

東京都荒川区

更新日：2024年04月24日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

【仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得】地域コミュニティ施設スタッフ（保育士資格必須）の募集！有給消化率100％♪自分の特技や資格を活かして働きませんか？《育休最長3年！取得可能◎》

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	保育士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	地域コミュニティ施設でのお仕事。【主な仕事内容】・主に幼児を担当して頂きます。自分の特技（創作活動・音楽・芸術等）を活かしてイベント等も行います。・近くに尾久の原公園や舎人公園があり、そういったところへも遠足に行ったりします。時には上野動物園にも行ったりします。また、近隣の地域包括支援センターへ通われている高齢者が荒木田ふれあい館の屋上にある農園で幼児と一緒に野菜等、色々と耕したり、幼児が高齢者施設に行き踊りを発表したり、地域のお祭りへ参加してダンスの発表等を行ったりと様々な交流を行っています。【1日の勤務イメージ（日勤時間）】 09：00　午前・館内の掃除・朝礼・幼児との活動 12：00　休憩 13：00　午後・イベント準備・制作活動の準備・装飾の準備・未就学児の活動のお手伝い 18：00　勤務終了 ※午後は状況によって行うことが変わります【荒木田ふれあい館とは】荒川区では、乳幼児から高齢者まで、あらゆる世代の区民が交流し、自主的な活動ができる地域コミュニティの場として【ふれあい館】を設置しております。荒木田ふれあい館では、サークル活動に力を入れており、未就学児向け事業のダンス、フットサル教室、高齢者向けではフラダンス、ヨガなどを実施しています。【職場の雰囲気】 30代、40代、50代、60代と各世代の職員が活躍中です◎ ご利用者はもちろん、職員が楽しめる職場環境です。【応募資格】保育士の資格をお持ちの方 ※未経験の方も大歓迎です ※65歳定年
シフト	08：30～17：30 09：00～18：00 13：00～22：00 ※3交代シフト制 ※13：00～22：00の勤務は月に1～2回程度です ※残業はほとんどありません◎もちろん持ち帰り仕事もありません◎
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給191,436～円諸手当内訳【別途支給】賞与あり（年2回）昇給制度あり（年1回・規程あり）退職金制度（在職3年以上・規程あり）交通費支給（規程あり）
待遇・福利厚生	賞与あり（年1回）昇給制度あり（年1回・規程あり）社会保険完備法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等東京ドーム（巨人戦） ※年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント定期健康診断インフルエンザ予防接種費用一部支給外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング労働災害防止への取り組みお年玉企画等
休日・休暇	【年間休日108日】月9日休みシフト制当社カレンダーによる有給休暇（有給消化率100％）慶弔休暇産前産後休暇育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）子の看護休暇介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
試用期間	入社日より3ヶ月経過後の20日まで（雇用条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	1日の勤務イメージ（日勤時間） 09：00　午前・館内の掃除・朝礼・幼児との活動 12：00　休憩 13：00　午後・イベント準備・制作活動の準備・装飾の準備・未就学児の活動のお手伝い 18：00　勤務終了 ※午後は状況によって行うことが変わります

応募画面に進む

気になる

株式会社大起エンゼルヘルプは1975年6月に設立いたしました。
現在は訪問介護サービス・入居通所サービス・地域密着型サービス・居宅介護支援サービス・地域包括支援センターなど様々なサービスを展開しております。

【大起エンゼルヘルプの魅力】
・充実の研修制度でしっかりサポート！無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありません！
・豊富なキャリアパスでライフステージに合わせたキャリアをご用意！
・自由度の高い働き方！スタッフの中にはマンガ家も★
・仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得！ご家族の介護にも協力的な会社です◎
・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です！

株式会社大起エンゼルヘルプは、ここには書ききれないくらい、たくさんの魅力が詰まった会社です♪
「同じ職場の夫婦には別途手当支給」など、一風変わった制度もあります！
大起エンゼルヘルプで働くスタッフの「働きやすさ」を少しでも上げたいという想いから様々な制度や設備を整えております。

ご興味お持ちいただけましたら「応募フォーム」ボタンよりお問合せ下さい！
皆様からのご応募お待ちしております！

＜コロナ(感染症)対策について＞
業務中はマスクの着用が可能です。(会社から支給あり)
事業所内の消毒・換気はこまめに実施しております。
事業所入口等にはアルコール消毒液設置する等、感染症対策に努めておりますのでその他、心配な点がありましたら面接時にご質問ください。

育児支援への取り組み

最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。
2018年に男性職員も育児休業を取得しました。
また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

応募画面に進む

気になる

応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．「応募フォーム」からご応募・お問合せください。 ↓ ２．面接実施 ↓ ３．採用決定のご連絡 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ↓ ４．入社
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	荒木田ふれあい館
施設形態	企業
所在地	〒116-0001 東京都荒川区町屋 6-13-2
最寄駅	東京メトロ千代田線町屋駅徒歩 10分
交通アクセス	千代田線、京成線、都電荒川線：町屋駅　下車徒歩10分日暮里舎人ライナー：熊野前駅　下車徒歩15分

応募画面に進む

気になる