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神奈川県横浜市神奈川区
更新日:2024年04月24日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 多職種との連携 看護業務に専念できます! ※応募要件 正看護師 (准看護師相談可) ★経験3年以上(応相談可) ブランクOK ※定員 以上入所:143名 |
シフト | 休憩60分、シフト制勤務 ・7:15~16:15 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・16:30~9:30(休憩180分) ※基本的に残業なし ※休日シフト制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■昇給有 ■賞与 年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給) ■年次有給 有り ※勤務日数による ■交通費支給(上限30,000円/月) ■各種保険 社会保険等完備 ■年末年始手当 (3,000円/日) ■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有) ■特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等) ■リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日 ■慶弔 (結婚祝い/出産祝い/傷病見舞金/赴任支度金制度) ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等) ■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能) ■退職金制度あり ■育児時間短縮勤務有 ■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり ■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可) ■【64歳以下(65歳定年制のため)】 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
休日・休暇 | シフト制 ■年次有給 有り ※勤務日数による ■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ■常勤【64歳以下(65歳定年制のため)】 |
横浜市内の民間社会福祉法人で最大規模を誇り、横浜と都内で計30ヶ所を拠点として、高齢者向けの介護福祉事業を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センタ-を完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています。
神奈川県社会福祉協議会の「かながわ 社会福祉法人 福祉の魅力発見プロジェクト」に参加しています!
【法人全体】
・平均年齢:38.3歳
・平均勤続年数:5年11ヶ月
■階層別研修
・新入職員向け
-採用時研修
-OJT(On the Job Training)教育制度
-『気づきの研修』
・キャリア向け(入職3年以上の職員向け)
中堅職員から、指導職、管理職クラスに至るまで、段階に応じた育成プログラム
■必須研修
就業規則/ハラスメント防止/個人情報保護/虐待防止/接遇/リスクマネジメント/感染症予防/認知症の理解とケア
■テーマ別研修
よりよいケア/制度とコンプライアンス/品質管理/リスク管理/豊かな人生(自己実現に向けて)
■スキルアップ支援
-資格取得のための試験直前対策講座(介護福祉士や介護支援専門員向け)
-外部研修への参加助成制度
【1】ワークライフバランス(2021年度実績)
有給平均取得日数は13.7日!急なお休みも相談可能◎
産休育休の取得率100%! 介護・育児に関する時短勤務OK◎
職員が仕事とプライベートと両立するために、効率的で質のいいケアを追及。
職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
【2】職場の人間関係や働く環境作り
スタッフファーストの想いを軸にしています!
スタッフ同士人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
【3】育成制度が充実!
階層別/テーマ別研修等年間25回! 年一回の選抜型海外研修も実施!
資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり!
【最新福祉機器 & ICT導入】
若竹大寿会独自の「新」介護システムの開発!最新福祉機器の導入で、働くスタッフのあらゆる負担を軽減します!
⇒ウェアラブルデバイス
⇒AIによる介護予測
⇒自動記録システム
⇒リショーネ(車いす) 等々
職員が最も負担に感じる業務は、「夜勤」。
業務負担を減らすため、業務のスリム化に着手した結果、夜間巡視のない介護が実現します。
現場負担の軽減、業務改善により、残業時間削減が働く職員の満足度を上げ、職員定着に貢献しています。
急性期病棟でこれまで勤務してきました。初めての介護施設で入社するまでは不安もありましたが、医療優先ではない、ご利用者様の暮らしに寄り添う看護に今はとてもやりがいを感じています。
医療の現場で許されないことも、介護施設は暮らしの場。ご利用者様に向き合いながら、「危ないからダメ!」ではなく、どうすれば叶えてあげられるかを一緒に考え、ご利用者様に笑顔になって頂けると、本当に看護師になって良かったなぁ、と感じます。
若竹大寿会はワークライフバランスに優れた法人です。有給等しっかり休みも取れ、残業もあまりないので、家庭と仕事の両立も可能で、安心して長く働ける職場だと思います。
最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。
でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。
ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。
そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。
若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。
職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-272-4023 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人保健施設 リハリゾートわかたけ |
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | ブルーライン片倉町からバスで10分「中村」バス停下車目の前 ※車通勤OK! |
設立 | 1998年3月 |
職員数 | 法人全体:1400名 |
関連施設 | 計30拠点(横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所)を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |