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介護老人保健施設 葵の園・富士見(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

埼玉県富士見市

更新日:2024年04月18日

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【週2日以上で勤務時間等相談可】全国で約140施設を展開する葵会グループの老健です☆充実の福利厚生と教育制度で安心して長くお勤め頂けます♪【勝瀬バス停目の前】

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求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

介護老人保健施設の入所棟における看護業務全般

【業務内容】
医学的管理のもと、利用者様の
身体、病状の把握、医療業務等
健康の維持管理に関する事
在宅復帰に向けた生活支援業務
等の業務をおこなっていただきます

【施設情報】
定員:入所100名 / 通所40名
介護職:52名 / 看護職15名

【応募要件】
看護師又は准看護師

シフト

08:30~17:00
08:30~17:30
※就労時間は要相談(希望の時間帯可)
週2日~週4日

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,500円~1,650円

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)

待遇・福利厚生

各種社会保険(法定通り)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり・会社規程による)
通勤手当あり(マイカーの場合も交通費支給あり)
制服貸与

休日・休暇

シフト制(就業日応相談)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇(法定通り)

教育制度

OJT
各種研修あり
資格取得支援制度あり

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
富士見市にある介護老人保健施設「葵の園・富士見」では新しくスタッフを募集しています!当施設は介護を中心に幅広い医療福祉サービスを展開している医療法人社団葵会が運営する入所定員100名・通所40名の老健です。今回は更なるサービスの充実のための募集となります。

当施設で働くスタッフのなかには介護施設での勤務が初めてというスタッフも活躍しています!実務経験に自信のない方でもスキルアップできる職場です!ご興味ある方は職場見学やご質問など【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

アルバム

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

濵屋(はまや)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・富士見

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒354-0031
埼玉県 富士見市 勝瀬937番地3

最寄駅

東武東上線 ふじみ野駅 徒歩 20分

交通アクセス

勝瀬バス停目の前

設立

2009年4月

職員数

企業全体15,000人、就業場所86人

関連施設

「葵会グループ」では全国で140以上の病院・介護施設を運営しております。

介護老人保健施設 葵の園・富士見(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・富士見が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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