愛知県名古屋市中区
更新日:2024年05月17日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集! 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります! ※送迎業務や教材作成はありません! 1.子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 2.サービスの説明 3.保護者の方との面談 4.企画・管理等の事業所運営全般 5.地域の関係機関との連絡調整など 利用方法の説明や市役所への取り次ぎや、お子様の将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 お客様の中には初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多くいらっしゃいます。 保護者様のお話に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。 【コペルからのコメント】 社員の皆さんが余裕をもって子どもたちと向かい合えることを最優先とし、ストレス少なく働ける環境をご用意しております。 定時で上がれる体制にするために、レッスンの間の20分休憩で記録を入力するようにしています。 また、近隣教室とサポートし合いながら運営することで完全週休2日を実現し、プライベートも確立できる出勤スケジュールを調整しています。 しっかり休んでプライベートも充実させることで、お仕事も楽しんで取り組んでいただけると思います。 喋れなかったお子様が発語をできるようになったり、レッスンの中で驚くほど成長するお子様がいたりと、毎日が感動の連続です。 子ども達の成長を間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 【応募要件】 サービス管理責任者 相談支援従事者初任者研修 児童または障がい者支援施設での実務経験3年以上 |
シフト | 1)09:30~18:30 2)10:00~19:00 ※事業所によって異なります。 ※残業月10時間程度 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(インセンティブ手当) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 制服貸与 研修制度 社割 一人暮らし手当 持株会制度 退職金制度 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休二日制(曜日はシフトによる) 特別休暇(配慮)※入社6か月未満の社員に対して最大5日、1日1,000円 特別休暇(祝日)※祝日勤務となった場合の代休 夏季(3日) 冬期(5日) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業 ※出生時育児休業を含む 介護休業・休暇 子の看護休暇 生理休暇 公傷休暇 裁判員等の休暇 |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(条件の変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | お住まいのエリアから通勤可能な複数教室を同時選考致します! ※近隣教室への配属の可能性あり ※引っ越しの発生しない通勤可能範囲内での転勤や異動の可能性あり |
子どもの成長には必要なステップがあります。それは、発達に偏りのある子どもにもあてはまります。幼児教育一筋30年の経験に裏打ちされた発達に必要なことを学べます!また、発達に難しさを抱えた子どもの行動をABA理論をもとに分析し、適切な行動へ導きます。
09:30
出社したら、まずはメールをチェック。
お問い合わせ、欠席連絡、他教室からの連絡事項を確認します。
レッスンの合間は忙しく、講師同士のコミュニケーションが取りにくい場合がありますので、朝の時間でお互いの予定などを確認して、1日がスタートします!
10:00
午前のレッスンを2コマ担当!
午前中はレッスンでいっぱいになります!
レッスンが終わるとその日のレッスン内容について保護者の方とお話しをします。
12:30
午前中のレッスンの片付け、午後のクラスの準備などを行います。各学年ごとで毎週違ったプログラムを実施しておりますので、確認&練習はベテランの講師であっても欠かせません!
13:00
昼休憩(1時間)
14:00
事務作業、各教室との連絡、問合せ対応等を行います。
生徒さんから注文された教材の発注や管理も大切なお仕事の1つです。
15:30
レッスン3コマ目!
午後は年少~小学生までのクラスが中心です。
午前中とは一味違ったにぎやかな時間が始まります!
17:00
生徒さんが帰られた後は
・次回のプログラム確認、教材準備
・作品掲示、プリント類の採点
などの業務を行います。
気になることがあれば、保護者の方に電話でフォローすることもございます。細かな気遣いが信頼関係を構築します◎
18:00
本日の記録作成や掃除、次回の授業の準備を行います。
また、講師同士で子どもたちの情報交換もこのタイミングで行います◎
18:30
退社
今日も1日お疲れ様でした!
明日も子ども達の笑顔の為に頑張りましょう♪
選考の流れ | 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.WEB応募フォームからエントリー 「応募フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.一次選考アンケートのご案内 3営業日以内にメールまたはSMSにてご連絡いたします。 ↓ 3.WEB面接 面接は対面ではなく、WEBでの実施となります。 ↓ 4.採用決定 面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※場合により、2次面接の実施をお願いする場合がございます。 ※コロナウイルスの影響や、療育の特性上、教室見学は行っておりません。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | コペルプラス上前津教室 |
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施設形態 | 障害福祉事業所 |
所在地 | |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅 徒歩 2分 |
交通アクセス | 名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」より徒歩2分 |
職員数 | 1623名(本部社員含む) |
関連施設 | 児童発達支援事業所(コペルプラス) 370事業所 放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア) 60事業所 相談支援事業所 1事業所 保育所等訪問支援(コペルプラスサポート) 20事業所 幼児教室(幼児教室コペル) 80事業所 |