この求人は社会福祉法人 若竹大寿会 障がい者後見的支援室 おんぷが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県横浜市神奈川区
更新日：2024年04月24日
求人職種 | その他常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 担当職員 【主な業務】 障害者支援をしていただくお仕事です。 制度の周知活動、事務作業、ご利用者との面談、サポータの補助、地域説明会の企画、立案等。 チームワークの中で働ける方、歓迎します！ 【経験】 障がい者事業で実務経験がある方 |
シフト | 08：30～17：15 ※土曜・日曜はお休み ※地域関連の仕事が土曜日にある場合、土曜日勤務あり。その場合平日にお休みを取得。 ※業務後にミーティングを行う際は、別途時間外手当を支給 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■賞与：6.0～7.0か月分（職務給+グレード給） ■昇給有 ■年次有給 有り ■特別休暇・リフレッシュ休暇 有り（要件有） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■各種保険 社会保険等完備 ■年末年始手当 （3,000円／日） ■採用時休暇 3日 記念日休暇 1日 ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能） |
休日・休暇 | 週休2日制 特別休暇 年次有給※勤務日数による ＊平均有給取得日数13.7日（2021年度実績） リフレッシュ休暇６日 記念日休暇１日 採用時休暇３日 年間休日114日（有給休暇・特別休暇除く） ※採用時特別休暇、別途3日付与。 |
教育制度 | ※資格取得制度 介護福祉士・ケアマネジャー ※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。 |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 障がい者事業で実務経験がある方 ※正社員登用あり ※給与は経験・資格により加算あり |
横浜市内の民間社会福祉法人で最大規模を誇り、職員数は1,500名以上！大きく横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所の、計30ヶ所を拠点として、高齢者向けの介護福祉事業を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センタ－を完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎
【法人全体】
・平均年齢：38.3歳
・平均勤続年数：5年11ヶ月
【１】ワークライフバランス（2021年度実績）
有給平均取得日数は13.7日！急なお休みも相談可能◎
産休育休の取得率100％！ 介護・育児に関する時短勤務OK◎
職員が仕事とプライベートと両立するために、効率的で質のいいケアを追及。
職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
【２】職場の人間関係や働く環境作り
スタッフファーストの想いを軸にしています！
スタッフ同士人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
【３】育成制度が充実！
階層別／テーマ別研修等年間25回！ 年一回の選抜型海外研修も実施！
資格取得支援も充実！現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり！
■階層別研修
・新入職員向け
－採用時研修
－OJT（On the Job Training）教育制度
－『気づきの研修』
・キャリア向け（入職3年以上の職員向け）
中堅職員から、指導職、管理職クラスに至るまで、段階に応じた育成プログラム
■必須研修
就業規則／ハラスメント防止／個人情報保護／虐待防止／接遇／リスクマネジメント／感染症予防／認知症の理解とケア
■テーマ別研修
よりよいケア／制度とコンプライアンス／品質管理／リスク管理／豊かな人生（自己実現に向けて）
■スキルアップ支援
－資格取得のための試験直前対策講座（介護福祉士や介護支援専門員向け）
－外部研修への参加助成制度
【最新福祉機器 ＆ ICT導入】
若竹大寿会独自の「新」介護システムの開発！最新福祉機器の導入で、働くスタッフのあらゆる負担を軽減します！
⇒ウェアラブルデバイス
⇒AIによる介護予測
⇒自動記録システム
⇒リショーネ（車いす） 等々
職員が最も負担に感じる業務は、「夜勤」。
業務負担を減らすため、業務のスリム化に着手した結果、夜間巡視のない介護が実現します。
現場負担の軽減、業務改善により、残業時間削減が働く職員の満足度を上げ、職員定着に貢献しています。
未経験、無資格から介護のプロへ！分かりやすい動画で説明します(o^―^o)介護の仕事をやったことがないけどできるかしら？ |
最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。
でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。
ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。
そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。
職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-272-4023 |
あべ整形外科（トレーナー / 常勤）
神奈川県秦野市その他
訪問リハビリマッサージ あん寿 横浜南（あん摩マッサージ師/パート）
神奈川県横浜市南区その他
訪問マッサージ将軍 横浜南（あん摩マッサージ師/パート）
神奈川県横浜市南区その他
有料老人ホーム エクセルシオール横浜阪東橋(入居相談員/常勤)
神奈川県横浜市南区その他
地域活動ホーム サポートセンター径（相談員）
神奈川県横浜市栄区その他
横浜市多機能型拠点 郷（相談支援専門員/常勤）
神奈川県横浜市栄区その他
港南中央地域活動ホーム そよかぜの家（相談支援専門員/常勤）
神奈川県横浜市港南区その他
放課後等デイサービス アジャストプログレスクラス（児童指導員/常勤）
神奈川県横浜市鶴見区その他
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