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生活介護カドル新町(常勤)の支援員求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

新潟県長岡市

更新日:2024年05月07日

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【2023年4月オープン◎】生活介護事業所での支援員さんの募集◎ご利用者様へ「寄り添う支援」<新潟県長岡市>

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求人情報

求人職種

支援員常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

生活介護の生活支援員業務全般をお任せします

【主な仕事】
入浴、排泄、食事等の身体介助
調理、洗濯、掃除等の家事支援
生活等に関する相談及び助言
必要な日常生活上の支援
創作的活動または生産活動の機会の提供
身体機能または生活能力の向上のために必要な援助

【応募要件】
普通自動車免許(送迎業務あり)

シフト

09:00~18:00
※シフト制

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給235,000~320,000円
基本給161,400円 + 諸手当67,650~152,650円
諸手当内訳
月給235,000~320,000円

【内訳】
基本給:161,400円
職位能力給:25,745円~74,064円
固定残業代:41,905円~78,586円(残業の有無に関わらず30時間分~45時間分として支給。超過分は別途支給)※職位により変動
介護福祉手当:3000円

【別途支給】
住宅手当:5,000円/月 ※交通費がかからない場合に支給
【昇給】
あり※評価による

【賞与】
あり※業績連動型賞与

待遇・福利厚生

交通費支給(上限30,000円/月)
自動車通勤可(駐車場あり)
引越し手当
企業内保育園完備
社員割引制度(当グループ整骨院の治療が30%割引の料金を利用できます)
永年勤続賞
『セラヴィリゾート泉郷』福利施設利用可能
異動時転居支援制度※上限20万円
入社時転居支援制度(上京支援制度)※上限20万円
インフルエンザ予防接種補助
損害賠償責任保険
研修制度あり
メンター制度あり
社会保険完備

休日・休暇

完全週休二日制
年次有給休暇(2023年度85%消化)
記念日休暇
年末年始休暇
育休・産休制度(実績100%)
永年勤続年賞による特別休暇付与
年間休日数択可能(105日・115日・125日)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(6カ月)
※使用期間中の条件変更はありません。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
カドルでは、「寄り添う支援」を大切にしています。
ひとりの可能性は、決してひとつじゃない。千をも超えると考えるからこそ、利用者様はもちろん、利用者様のご家族、そして社員の可能性をどこまでも追求したいと思っています。
誰かの為にできることは、無限にあります。型にはまらない情熱を体現できる環境が、カドルにはあります。
利用者様と自分自身の可能性を、もっと自由に広げてみませんか。
私たちの想いに共感し、強い志を持つあなたのご応募をお待ちしています。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

市原

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社カドル 生活介護カドル新町

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒940-0023
新潟県 長岡市 3-3-59

生活介護カドル新町(常勤)の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社カドル 生活介護カドル新町が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年07月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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