ファミール産院ちばの医療事務求人

就業応援制度　常勤 2,000円　パート 1,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市中央区

更新日：2024年04月23日

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千葉市中央区の産婦人科クリニックでの業務！未経験者大歓迎、しっかりフォローいたします！

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求人情報

求人職種	医療事務常勤パート
関連求人	ファミール産院きみつなのはなクリニックファミール産院たてやま（パート）ファミール産院ちば（パート）ファミール産院いちかわファミール産院つだぬま（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤パート（週3日以上）
仕事内容	産婦人科での受付、外来会計、入院会計、レセプトなど各種請求事務、総務・庶務などクリニックの顔として、妊婦さん、患者様みなさまが安心して受診できるようスタッフ一同明るい職場づくりを心がけています。現在の事務スタッフは経験の浅いスタッフが多い中、グループのフォローや院内勉強会などを通して、スタッフひとりひとりが日々成長しています。未経験者もしっかりフォローしますので大歓迎です！そんな私たちですが、一緒に明るく楽しく、そしてやりがいのある職場づくりをしてみませんか？
シフト	勤務日　：月・火・水・金・土・日の中でのシフト制　　　　　※木曜日は休診日なので基本的にはお休みです勤務時間：月～土　8:30～17:30（休憩1時間）　　　　　日　　　8:30～12:30 ※土日曜出勤手当あり ※パート希望の方は時間応相談
給料例 (常勤)	参考モデル月給190,000～円基本給175,000～円諸手当内訳 ※経験に応じて上記給与幅で査定いたします。 ▼別途支給手当資格手当：12,000円役職手当：10,000円～（役職者）育児手当：10,000円～20,000円（未就学児）土曜手当：2,000円/1日日曜手当：3,000円/1日
給料例 (パート)	時給1026円～
待遇・福利厚生	賞与年2回昇給年1回各種社会保険完備交通費支給（最大40,000円）マイカー通勤可能院内行事定年制：60歳（再雇用65歳）退職金制度（勤続3年以上）昼食（自己負担400円） ※患者様と同じランチをお召し上がりいただけます
休日・休暇	産休育休有給休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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2021年ファミール産院ちばに生まれ変わり、スタッフ一同、妊婦様ひとりひとりの「しあわせなお産」を追求しています。
事務スタッフは、クリニックの顔です！
私たちと一緒にたくさんのしあわせに立ち会いませんか？

パート勤務も可能ですので、ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	桐生
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 043-224-2230

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基本情報

事業所名	ファミール産院ちば
施設形態	産婦人科
所在地	〒260-0841 千葉県千葉市中央区白旗2-7-2
交通アクセス	JR内房線「蘇我駅」バス約10分　徒歩約20分
職員数	事業所：約40名
診療科目	産科　婦人科
外来患者数	約100人/日
関連施設	ファミール産院たてやまファミール産院きみつファミール産院いちかわファミール産院つだぬまなのはなクリニックなのはなフィフティーン
ホームページ	https://famil-s-chiba.com/

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ファミール産院ちばの医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はファミール産院ちばが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、常勤の場合2,000円、パートの場合1,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。