この求人はやさしい手 ゆめふる代沢店 が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都世田谷区
更新日：2024年04月16日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 社会福祉士パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | お仕事内容 ・お客様の送迎業務（運転をして頂く場合もございます） ・お客様の排泄介助（初めての方でも丁寧に指導致します） ・お客様の入浴介助（慣れるまでは丁寧に指導致します） ・体操業務やレクリエーション活動（スタッフの動きを見ながら徐々に覚えて頂きます） ・電話対応や、介護記録入力等の事務作業（PC作業が苦手な方でもOJT致します） ※他にも細々したお仕事がありますが、どれも慣れるまで丁寧に対応致します。 通所店舗同士で、情報交換や勉強の場があるのも自慢のひとつです。 1、主に計画書の作成やケアマネージャー、ご家族への情報提供（共有）連絡を行って頂きます。 2、その他、現場での排せつ介助・食事介助・送迎業務・記録業務等々、お願いしております。 3、ご利用者様の身体状況等やニーズを把握（アセスメント・モニタリング） 4、レクリエーションの企画や準備、実施等を担当（他職員と担当して行ないます） 5、営業活動（新規依頼獲得のため、定期的に電話や外出営業を実施しております） 初めは誰だってできないことは沢山あります。一つ一つ丁寧に教えます。 一つできたら次のステップへ！！という段階でお仕事を教えていきますのでご安心ください。 ♪ゆめふる代沢店♪ （1日の流れ） 8：30出勤（メールの確認・前日の申し送り確認）※朝礼 8：40送迎準備もしくはフロア準備 9：30利用者様全員と挨拶を交わしながら健康状態の確認 10：00アセスメントや介護計画書の作成 11：00サービス担当者会議の出席・営業・利用者へのサービス提供 12：00ご利用者様の食事見守り・介助 13：00昼休み（12：00休憩の場合もあります） 14：00アセスメントや介護計画書の作成・営業報告（記録） 15：00利用者様おやつ対応 15：30送迎対応もしくは利用者、記録対応等 16：30送迎対応もしくはフロア内清掃、記録、連絡等 17：20終礼（申し送り） 17：30就業 介護福祉士を目指す方には、対策講座等も開講しており、資格取得支援も充実しております。 また希望により、雇用形態を変更し、社員になる方も沢山おります。 資格の取得や、雇用形態の変更など、あなたの希望に沿ったステップアップが可能です。 プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働けます。 【応募資格】 生活相談員要件：東京都における社会福祉主事任用資格可 （大学・短大卒で特定教科3科目を修了した方） 介護福祉士・社会福祉士・介護老人保健施設での管理者経験1年以上（東京都内のみ） ※卒業校にて確認可能です。 未経験・経験者ともに大歓迎！！ これから資格取得を目指す方もまずはお気軽にご相談下さい♪ |
シフト | 08：30～17：30 週1日～ （実労働時間：一日8時間/週40時間程度) シフト制 残業ほぼありません。 日曜定休 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。 |
給料例 (パート) | 生活相談員：時給1,135円～ |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備（所定労働日数により） 交通費支給（上限3万円） 制服貸与あり 資格取得支援あり 資格取得支援制度あり 会社負担による健康診断（条件を満たす方） 有給休暇制度あり（法定通り付与） 正社員登用制度あり リファラル制度（支援金）あり ※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度あり 中途社員向けの研修あり |
雇用期間 | 契約期間 初回2ヶ月、２回目4ヶ月、３回目以降6ヶ月 更新の有無あり 更新の条件業績、勤務状況・能力により判断 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】 1．スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。 2．スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。 3．利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。 4．社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。 【給与・シフト例に関して】 給与：経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。 シフト例：ご利用者様（現場）の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。 ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。 |
新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。
事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。
病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。
仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。
また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。３歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。 ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。 ↓ 3.履歴書の送付 メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。 ↓ 4.面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | やさしい手 ゆめふる代沢店 |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 小田急線 世田谷代田駅 徒歩 12分 |
交通アクセス | 小田急線「世田谷代田駅」より徒歩12分 |
職員数 | 5,243人（常勤1,193人・非常勤4,050人） |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
病院・介護施設の面接・見学時の服装【スーツ・私服・髪型・メイク】
コメディカルドットコムの特徴は？ユーザーの声を参考に便利な機能を紹介！
【例文あり】社会福祉士の志望動機はこう書く！志望動機の見つけ方も解説
ソーシャルワーカーと社会福祉士の違いとは？種類や仕事内容を徹底解説！
履歴書の書き方を学びましょう
特養の生活相談員はどんな仕事？やりがいや資格要件、他の施設との違いも解説
医療・介護業界の「おとり求人問題」が深刻！あなたも知らないうちに被害者になっているかも
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
「気になるリスト」に追加しました！