はだの在宅クリニック(相談員/常勤)の社会福祉主事任用求人
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【無資格】年間休日120日以上/賞与年2回/地域に根付いたクリニックで在宅医療の相談員募集!
求人情報
求人職種 | 社会福祉主事任用常勤 |
仕事内容 | 在宅クリニックでの相談員業務
【具体的な業務内容】
1)訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート
訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など
2)在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有
3)患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携
4)患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり
5)運転業務
患者様宅の訪問、物品のお届けなど
6)カルテの操作、入力、データの取り込みなど
※基本的なPC入力スキルがあれば可
7)各種書類の取り扱い など
8)電話対応
※ヘルプにて診療帯同補助(物品の用意や手渡しなどの診療補助 ※医療行為は医師が行います)
【必須要件】
普通自動車免許(AT限定可)
相談員経験2年以上
【歓迎要件】
社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用の資格をお持ちの方
※社会福祉士をお持ちの方は資格手当10,000円つきます) |
【主な業務内容について】
今回、クリニックと地域を結ぶ相談員を募集いたします。
医師や看護師と一緒にご自宅や施設でお暮しの患者さまやご家族の生活をサポートいただくお仕事です。患者さまやご家族さまの想いを受け止め、医師や看護師と相談しながら、地域の医療・介護職等の皆さまと連携し、ご自宅や施設で安心してお暮しいただける環境づくりを行います。
「医療専門職」ではないからこそ、ご家族や患者様に寄り添い本当の気持ちに気づけることがあるかもしれません。医師・看護師・サポートスタッフとチームを組み、患者様やご家族とクリニックの橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL(生活の質)を向上するためのサポートをお願いします。
【研修について】
入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。
個々に合わせて1ヵ月~3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていき3ヵ月頃から単独で診療同行開始します。
また社内ルールや医療保険や介護保険の制度などについて学ぶオリエンテーション研修なども整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。
【キャリアアップについて】
相談員として現場で経験を積んだ後は、相談員としてさらに極める方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方、より専門性を高め営業力を活かせる相談員になる方などご志向性にあわせて様々です。在宅医療の需要が増えていくことにより、法人としてもエリア拡大を進めていく予定がございます。そのため、エリア拡大後の各拠点にてリーダーの配置が必要なため、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。
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