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掲載期限は2026年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県志木市
更新日：2025年11月11日
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求人職種 | 社会福祉主事任用パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ＜お仕事内容＞ ご利用者や、そのご家族からのご相談対応や、 入退所の手続き、地域との連携や調整、 その他、職員さんのサポートなどをお任せします。 ＜施設の特徴＞ とにかく風通しが良く、柔軟な働き方が可能です！ あなたがご利用者やそのご家族のためになると思った事は、 提案から実行までがスムーズに行えます。 【応募要件】 ・60歳未満の方のみ（定年を上限とするため） ・普通自動車免許（必須） 介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士 社会福祉士主事任用/精神保健福祉士 のいずれか必須。 |
シフト | ※シフト制 (1)07：00～16：00 (2)08：00～17：00 (3)09：00～18：00 (4)10：00～19：00 (5)11：00～20：00 (6)16：00～翌09：00 |
休憩時間 | 1時間 |
給料例 (パート) | 【時給】1,170円～ 内訳 ・基本給 800円 ・資格手当 50円～60円 ・地域手当 230円 ・処遇改善手当1 40円 ・処遇改善手当3 50円 交通費支給(上限24,500円) |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(24,500円まで/月) 昇給（年1回） 業績賞与（年1回） 社会保険完備 有給休暇 諸手当（資格、処遇改善、年末年始等） 資格取得支援制度 ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 車通勤可 社食制度 入院保障保険 カウンセリングサービス 社内積立制度 お金に関する相談窓口 給与前払い制度 クレディセゾン アメックスゴールドカード 優待 インセンティブ |
休日・休暇 | ＜休日＞ シフトによる 4週8休制 ＜休暇＞ 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
教育制度 | 各種研修制度あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間：２ヶ月 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
職員は年齢や経験に隔たりなく、仲の良い関係です！
何か困った事などがあった場合は、すぐに相談できる仲間がいるので、安心して働ける環境です♪
職員も利用者様も明るく温かい気持ちになれるような明るい環境を用意しています。
家庭的な雰囲気と心地よい空間で包まれているので、ただ食事を取ったり訓練をするだけでなく、楽しいコミュニケーションの場となっています。
利用定員数は20名～25名とデイサービスとしては小規模の設定となっています。
利用者様1人１人と深く関わり合いながら、その方らしい生活を送っていただくための支援をする中で感謝され、頼りにされる存在になる事が、やりがいの1つとなって行きます。
介護職員は『人生最後の章』を支える大切なお仕事です。
お世話をするだけではなく、自立を取り戻すお手伝いをすること。
高齢者の方がもう一度「できる喜び」を感じられる瞬間を一緒に作り出す、それが介護の魅力です。
この仕事は、誰もが迎える未来に光を灯す経験となり、決して無駄にはなりません。
あなたも、一人ひとりの人生に寄り添い、希望を紡ぐ一員になりませんか？
施設のオンライン見学ケアヴィレッジライフの施設を、オンラインで見学頂けます♪ |
未経験からでも挑戦できる環境が魅力でCareNationへ入職しました。不安もありましたが、先輩方の手厚いサポートのおかげで安心して経験を積むことができました。そして、子連れ出勤OKな制度が本当に助かっています！休憩室を活用したり、役員が子守りをしてくれることも・・・（笑）。子育て経験豊富な職員が多く、急な子供の発熱時も快くサポートしてくれます。利用者様を大切にする温かな職場で、自分も無理なく楽しく働ける毎日に感謝しています！
ほとんど動けない状態でケアヴィレッジへ入所した利用者様が、
私たちと一緒に過ごす中で、少しずつ動けるようになり、自分でできる事をたくさん取り戻す事ができました！
そして、運動会の日、選手宣誓の時に一言、私たち職員やその他のご利用者様へ向けて、
「ここへ来て自分で出来る事がたくさん増えた、みなさんのおかげです。ありがとう。」
と言って下さった時、心からこの仕事をしていて良かった！！と思いました！
とにかく職員さんも、ご利用者さんも元気で活発な方が多いです！
正直に言うと、介護施設に明るい印象があまりなかったのですが、
施設はいつも清潔感と笑顔で溢れていて、介護への印象がガラッと変わりました！
また、大先輩である利用者様からは、お料理のコツ、お野菜の知識など、いつも私たちの方がたくさんの事を教えてもらっています！
子育てをしながらでも働きやすい、柔軟なシフト体制が可能だったので、とても魅力的に感じた事です。
また、介護職を始めてから、趣味のキャンドル作りで開業をしました。
固定の休みを頂く時も、事業所全体が快く受け入れてくれたので、大好きな介護職とキャンドル講師を、どちらも無理なく続ける事ができる環境には、いつも感謝しています！
CareNationでは、安全を守れたら基本的にどんな企画もOKが出ます！
特に事業所の柔軟さを感じた事は、私の特技を生かし、施設でキャンドルナイトを開催できた事です！
基本的に火はNGとされていますが、ここでは安全をサポートできる体制なので、自分の特技をみなさんに喜んでもらえる機会を作る事が出来ました。
普段は車いすの利用者さんが、立ち上がって感動してくれたり、忘れられない１日になりました！
CareNationでは、1人1人の個性が活かせる環境作りに力を入れています。
自分の苦手な所が目立つのではなく、得意な事が誰かの為になる、そんな場所です。
自分らしく働き、新たな自分の魅力に気づく、日々成長を楽しめるお仕事です！
無資格や未経験の方もしっかり研修を行いながら現場に入るので、不安よりも、チャレンジする事を楽しんで欲しいと思います！
送迎ドライバーですが、「ただ運転していればいい」という訳ではない事に気が付いた事が、一番感じた良い意味でのギャップです。
ここではご利用者さんを自宅から車へ引率したり、施設の現場で簡単なサポートなどにも入らせてもらえるので、気が付けば介護技術のスキルが身に付いていました。
また、どの仕事よりも「ありがとう」をたくさん頂ける現場に、今も驚きと嬉しさを感じています！
住民税が減税になる積み立て制度や、入院時の費用が0円になる、生活をサポートしてくれるような福利厚生が多い事も、CareNationの働きやすさの1つだと思っています！
また1年に一度、人事考課を行ってくれるので、昇給制度がしっかりしているので、目標を持って働く事ができます。
幅広い年齢層が働いている環境ですが、とにかく明るく、優しい職員さんが多いです。
先輩や上司の方も、役職などのポジションにこだわる事がないので、プライベートの話がしやすいです。何かあった時はすぐに気づいて、配慮してくれるので、お互いを信頼しながら働く事ができます！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）、職務経歴書、資格証のコピー持参 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ケアヴィレッジ埼玉志木 |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
交通アクセス | バス停「宿」より徒歩3分 東武東上線「志木駅」よりバスで12分 |
設立 | 2024年12月 |
備考 | ▽事業内容 新築・全個室/24時間365日夜間対応型デイサービス 「ブルーミングケア」事業 地域密着型デイサービス「ぺルメールケア」事業 地域密着型デイサービス(自立支援特化型)「ケアフィットルーム」事業 居宅介護支援事業所「ケアプラン千葉松波」 |
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