この求人は医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・江東区が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都江東区
更新日：2025年11月10日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 社会福祉主事任用常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 介護老人保健施設での支援相談員業務 【業務内容】 介護老人保健施設（老健）の支援相談員は、老健独自の職種で、相談窓口的な機能を担っています。 その人らしく生活していくために必要な社会的サポートや、家族と施設、家族と利用者といった関係をコーディネートします。入所者の受け入れ、入所者の日常的な相談、入所者の家族からの相談にのり、利用者をサポートします。 【施設定員】 入所127名 / 通所50名 |
シフト | ＜日勤＞08:30～17:30 休憩時間：60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与あり：年2回 計2.7ヶ月（前年実績） 昇給あり 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤可 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制：一律65歳 再雇用制度あり：満70歳まで |
休日・休暇 | ＜年間休日115日＞ シフトによる月9～10日休み（31日の月は10日休み、それ以外は9日休み） 有給休暇 育児休暇 産前・産後休暇 慶弔休暇 等 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 事務長 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
【見本・例文付き】履歴書の送付状（添え状）は必要？手書き？書き方やNG例も解説
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
履歴書の「本人希望記入欄」には何を書くのが正解か？例文とともに解説
養護老人ホームをわかりやすく解説！目的や入所条件、特養との違い、費用について
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
異業種への転職は難しい？成功するためのコツを徹底解説
交通費支給の条件とは？ルールや注意点も解説
面接のバックレ（ブッチ）はNG！無断欠席のリスクや対策方法、謝罪例文を解説
履歴書のサイズはA4？B5？正しいサイズの解説から印刷方法まで徹底解説
認定社会福祉士とは？取得ルートとメリット、認定上級社会福祉士との違いを解説
「気になるリスト」に追加しました！