この求人は社会福祉法人徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
千葉県千葉市中央区
更新日：2025年12月23日
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求人職種 | 社会福祉主事任用常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの相談員業務 【主な業務内容】 ご利用者様の相談窓口としての役割 介護職員やご家族様との調整業務 国保連への請求業務 ショートステイ時の送迎やケアプランの作成など 他、付随する業務 【応募要件】 介護福祉士 必須 ※社会福祉士、社会福祉主事任用資格などあれば尚可 普通自動車運転免許 必須 |
シフト | 09：00～18：00 または08：00～17：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給：あり 各種社会保険完備 退職金共済：加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制：一律65歳 再雇用制度あり 交通費支給 マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 給食あり（350円）※法人が半分負担します。 |
休日・休暇 | 年間休日110日 有給休暇 産休育休 ＜育児休業取得実績あり＞ ＜介護休業取得実績あり＞ ＜看護休暇取得実績あり＞ |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月間・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
施設長が女性ということもあり、女性ならではの視点を大事にしています。例として、職員手作りの雑貨を配布したり、みんなで考えたハンドメイドのTシャツを制服にしてみたり、きめ細かな工夫が随所に施されています。また、管理者として自ら家庭・育児と両立できる環境づくりを率先して実践しております。お子さんの病気など急な休みにも気持ちよく対応したり、行事の日にはお子さんも一緒に参加するなど家庭を支える職場でありたいと考えています。お子さんの成長を職場で一緒に共有できるのはお互いにとって良い刺激となっています。
以前は特養とデイの部署間の壁がありましたが、そういった垣根をなくし、組織としてまとまりをもつようにするため、四大行事は全職員で取り組むようにしました。そうすることで、職員同士の交流もより盛んになり、職員にも組織の一員としての意識を持ってもらえるようになりました。また、施設長が現場スタッフにもちょっとした世間話など積極的に話しかけており、管理者と現場側の距離が近いことも当施設の特徴です。現場の声を吸い上げることで利用者様へのサービス向上にもつながっていると思います。
・以前車いすだった人が杖で45メートル歩けるようになった
・常食化率80％
・オムツ率2.1％
※以前のデータです。
あかいの郷では固形食を食べること、自分んの足で歩くこと、こうした「当たり前のことをできるようになっていただきたい」思いで日々利用者様と向き合っています。
少しずつ歩けるようになることで、より積極的に外出行事にも参加していただけ、利用者様のそれまで見たことのない新たな一面を知ることができ、職員も利用者様の機能回復により積極的に取り組むという良いサイクルができています。特に女性スタッフにとっては身体的にも負担が少ないと思います。
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | JR京葉線『蘇我駅』車18分 |
設立 | 2003年4月 |
設備等 | ■定員 入所：50名（個室28室・2名用11室・4名用5室） 短期入所：20名 デイ：25名 認知症デイ：12名 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
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