社会福祉法人萌寿会(常勤)の介護福祉士求人
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求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | *特別養護老人ホーム萌寿園入居者の日常生活の介助全般として以下の業務に従事します。・食事・入浴・排泄介助などの身体介護。・掃除・洗濯など、日常生活を支える生活支援や相談・援助。・介護記録の作成・レクリエーション開催【変更範囲:なし】*希望休あり、勤務日交代可能。◆就業条件については、日勤希望・就業時間・出勤希望など応相談 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:介護福祉士
- 必須:介護職員初任者研修修了者
- 必須:ホームヘルパー2級
- 介護福祉士資格取得者優遇
- いずれかの免許・資格所持で可
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シフト | - (1)6時00分~14時50分
- (2)7時00分~15時50分
- (3)8時50分~17時40分
- 又は 16時 20分 ~ 9時 20分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- *就業時間の(1)(2)早番(3)中番(4)夜勤
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給181,300円~230,200円
基本給170,800円~215,200円 - 諸手当内訳
- 処遇改善手当3,500円~7,000円
- ベースアップ手当3,000円~3,000円
- ベースアップ手当4,000円~5,000円
*通勤手当:通勤距離に応じて 1000円~上限。 *夜勤手当。(定額分+時間単価の割増) ・6000円程度/1回。 ・月4~5回程度。 *ベースアップ手当は2種類で支給します。 ※その他手当は求人条件特記事項欄参照。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 12,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:加入
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
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休日・休暇 | - 年間休日108日
- その他
- *シフト制。(基本は4週7休、実態4週8休)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:該当者なし
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 基本給変更なし、試用期間の夜勤はありません。 賃金d欄その他の手当変更(通勤手当除く)
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *賃金d欄その他の手当。・扶養手当。配偶者:16,000円。子供:2,000円~11,000円。・住宅手当:5,000円~27,000円。・燃料手当:36,000円~100,000円。(10月下旬、規定により支給)*無料駐車場あり。*未経験の方も大丈夫です。(職員の経験等に応じた人材育成・研修を行います)*資格・経験等を考慮し、給与に反映致します。*介護福祉士試験に必要な実務者研修費用への全額補助制度あり。*腰痛対策バンド購入助成あり。※応募前職場見学可能です。(随時)(職場見学ご希望の方は、事前に事業所 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:01140-01297851
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:留萌公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人萌寿会 |
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所在地 | |
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設立 | 1982年 |
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職員数 | - 企業全体:67人
- 就業場所:43人
- うちパート:15人
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備考 | 事業内容: 要介護状態にある高齢者を対象とした介護老人福祉施設。特別養護老人ホーム、短期入所サービス、ディ・サービスセンター、居宅介護支援事業所を運営。 会社の特徴: *高齢者の生活の質の向上を図るための施設事業 *社会福祉法に基づく「社会福祉法人」であることから、老人福祉・地域福祉の発展に寄与する特別法人です。 |
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