北海道帯広市
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 障がい者グループホームにて管理者業務を行っていただきます。○運営管理○収支管理及び予算管理○サービス提供における管理○新規入居者確保のための営業活動○人員、労務、教育管理、シフト作成○ご家族様や外部関係機関等との連携・対応○関係書類の作成・提出○本部との連携○通院送迎、付き添い○世話支援業務○その他、付随する業務となります【変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
夜勤手当:5,000円/回 燃料手当:毎年11月支給 通勤手当:片道2km以上より支給 特別期間勤務割増手当支給(12月31日~1月1日に勤務した者) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 15,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ◇新規事業所設立のため、昇給及び賞与の実績はありませんが、業績に応じ支給致します。*賞与:初年度は在籍期間により変動します*原則、夜勤は発生しませんが、必要時に協力をお願いする場合があります*無料駐車場完備*事前の職場見学・職場体験も可能です*ホームページもありますので是非ご覧ください※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です※株式会社プロパケアグループホームるくるPlusは、株式会社フジライフるくるグループの関連会社となります。T52 |
応募・選考について |
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備考 |
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