社会福祉法人宮城県福祉事業協会特別養護老人ホーム第二茂庭苑（常勤）の介護福祉士求人
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求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ２０２４年４月１日オープンの特別養護老人ホームです。ユニット型での勤務者募集です。ユニット型個室１０名の高齢者介護（夜間は２ユニット、２０名）。入居者様の生活を支えるための介護業務、食事・入浴・排泄など、介護業務全般。夜勤必須で正規職員の募集です。ユニホームの貸与あり。施設のくわしい内容につきましては、ホームページ「第二茂庭苑」で検索願います。変更範囲：法人の定める業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可：介護福祉士
- あれば尚可：介護職員実務者研修修了者
- 必須：介護職員初任者研修修了者
- 通勤のための普通自動車免許 あれば尚可
■経験等- あれば尚可：特別養護老人ホーム等の施設経験者で、介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者のいずれかの資格取得者。
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シフト | - (1)6時00分～15時00分
- (2)8時30分～17時30分
- (3)13時00分～22時00分
- 休憩時間：60分
- 変形労働時間制（1か月単位）
- （４）２１時３０分～６時３０分 夜勤 シフト制。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給185,924円～217,648円
基本給170,800円～201,600円 - 諸手当内訳
- 調整手当5,124円～6,048円
- キャリア手当10,000円～10,000円
処遇改善関係は、本俸等に含まれます。 介護福祉士資格取得者１００００円、夜勤手当、１回 ７４８３円、住居手当（上限２１０００円）、 扶養手当（子１当たり６５００円、配偶者１３０００円 ）、超過勤務手当、発生時。その他法人の規程による。 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 45,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済：加入
- 退職金制度：あり（勤続 1年以上）
- 定年制：あり （一律 60歳）
- 再雇用：あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長：なし
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休日・休暇 | - 年間休日114日
- その他
- 基本的には週休二日制ですが、勤務の希望休等により多少のずれ込みがあります。リフレッシュ休暇（前年度実績２日付与）
- 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：該当者なし
- 看護休暇取得実績：該当者なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（法人の運営する施設 ） |
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求人に関する特記事項 | ２０２４年４月１日オープンの施設です。年次休暇は入職時に、５日付与、半年以内に５日追加となります昇給につきましては、年１回です。入職祝い金制度により、民間の人材紹介会社を介さず、公共職業安定所や当法人のホームページ等を通じて自ら求人に応募し採用された方が申請できます。 |
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応募・選考について | - 面接（予定1回） 書類選考
- 書類到着後 5日以内
- 面接後 5日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号：04010-68514151
- 有効期限：2026/02/28
- 情報提供元：仙台公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人宮城県福祉事業協会特別養護老人ホーム第二茂庭苑 |
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所在地 | |
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設立 | 1946年 |
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職員数 | - 企業全体：340人
- 就業場所：61人
- うちパート：2人
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備考 | 事業内容：
ユニット型個室の特別養護老人ホームで、在宅に近い、居住環境で、入居者一人ひとりの個性や生活リズムに沿い、他の入居者との人間関係を築きながら、日常生活を営めるように介護を行います。 会社の特徴：
プリセプター制度やＩＣＴ活用による職員連携（インカム使用）、夜勤職員プラスで配置しています。ユニットごとに職員休憩室と職員トイレあり（施設内フリーＷｉ－Ｆｉあり） |
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