奈良県奈良市
更新日：2026年01月22日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎住み慣れた地域にできるだけ長く、その人らしく生きるために支援する仕事です。要介護認定を受けている方々においで頂き、穏やかで快適な１日を過ごしていただきます。具体的には、車での送迎・ゲーム等の各種アクティビティ、リハビリ運動のサポート、昼食、入浴、排泄等のケア一般に従事していただきます。☆仕事をしながらキャリアアップが図れる職場です。仕事の深さや幅が広がります。人の人生に関わる仕事なので、自分自身の人間的成長につながり、やりがいがもてる仕事です。★定員２０名。地域密着型認知症対応通所介護・介護予防通所介護★「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定企業） |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
＊住宅手当（世帯主） １０，０００円 ＊家族（扶養）手当［配偶者］１０，０００円 ［子・親］ ５，０００円 ＊役職手当 ３，０００円～１０，０００円 ★特定処遇改善加算金あり。（※特記事項欄参照） 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 4,200円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（奈良市学園緑ヶ丘町のグループ施設） |
求人に関する特記事項 | 【職員が働きやすい職場を目指して】＊プリセプター制度により担当職員が丁寧に指導しますので、未経験者でも安心して入社して頂けます。＊短時間制社員制度の活用も可能です。＊仕事と子育て・介護等との両立支援の制度があります。＊希望の休みが取りやすい環境です（管理者を除く）。＊職員の定着率が高く、アットホームな雰囲気でお互い助け合って働ける職場です。＊「働きやすい職場環境を整える」ということをビジョンに掲げ、日々努力し合っています。＊特定処遇改善加算金について介護福祉士で経験１０年以上の方、弊社基準で中堅以上の方が |
応募・選考について |
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備考 |
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