山梨県甲府市
更新日：2026年02月04日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 入居者２７名、平均介護度３のサービス付き高齢者住宅です。私たちは「その人の尊厳を決して踏みにじらないこと」を信条に介護をする介護チームです。また、新人さんの教育をしっかりやることを心がけています（詳細は特記事項参照）●訪問介護→居室にて最大６０分、１対１で関わります。掃除機での床清掃・洗面台やトイレ掃除・衣類の洗濯・入浴介助・着替えの準備・更衣介助・日用品などの買い物同行（車は使いません）・起床介助・就寝介助・記録→記録はＩｐａｄを使用。Ｉｐａｄは使い方をきちんと教えます※食事はつくりません●生活支援→各居室を巡視（安否確認）・コール対応・トイレ介助（オムツ・パット交換）・洗濯物たたみ・食堂への誘導・配膳や下膳・お薬の配薬・服薬確認・レク・記録など。仕事の変更範囲なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
給与とは別に、以下の手当が支給されます ・アニバーサリー手当（５千円／年） ・リフレッシュ手当（３年勤務で３万円・５年で５万円 １０年で１０万円） ・家族手当（配偶者２千円・第１子５千円 第２子以降 ３千円） 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限なし） |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（甲府市にある３のゴールドエイ ジのどれかに転勤の可能性あり） |
求人に関する特記事項 | 【ここの新人教育がスゴイと言われる３つの理由】●理由１３０日間マンツーマンでみっちり教えるから「こんなに教えてもらえるなんて、正直ビックリしました」これは去年の８月に入社した職員から言われた言葉です。もちろん、仕事を覚えるスピードは人それぞれなので、もし自信がなければ、さらに時間をとって仕事を教えます。ですので、過去に職場で教育を受けずに放置された経験をお持ちの方でも安心してください。ちなみに、８月に入った職員は５カ月経った今でも時々マンツーマンで教えています。そのため、他施設の責任者から「そんなに教えて |
応募・選考について |
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備考 |
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