奈良県奈良市
更新日：2026年02月12日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ★デイサービスセンター利用者の方への介護業務全般・入浴・食事、排泄介助・レクリエーションの企画、実施・利用者様の送迎（交代制。軽四・普通自動車使用）★会議や研修を定期的に行い、より良いサービスの提供、職員の能力向上に力を入れています。★他職種のスタッフや法人内施設との連携、助け合いを大切にしながら、利用者の方に寄り添うケア体制を築き、日々実践しています。★未経験、経験の浅い方でも指導担当者が丁寧に指導しますので安心してお仕事をしていただけます。初任者研修を受講しやすくするためシフトを考慮し、受講費を助成します。変更の範囲：変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
■扶養手当：子１００００円、配偶者・他６５００円 （中学～大学生は＋５０００円）■介護福祉手当：５０００円 ■住居手当：上限２２０００円※処遇改善手当は勤務実績、勤務評価による（入職時支給率０．５から増額）※上記基本給額は高校新卒 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 45,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | ★令和５年５月に「魅力ある職場づくり推進会議」を設け、働きやすく、働きがいのある職場の実現を目指しプロジェクトを検討、実施しています。（職場環境改善の実施、部下のための１オン１の実施、人事評価制度の検討等）※奈良県福祉・介護事業所認証制度、奈良県社員シャイン職場づくり推進企業、働き方改革関連認定企業（くるみん認定）※３回認定・令和６０年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した法人運営を続けています。・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介護休暇制度（１人７日、２人１２日）・各種 |
応募・選考について |
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備考 |
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