宮崎県宮崎市
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 入浴・食事・排泄・更衣等の介助 レクリエーション ケアプラン ケアカンファレンス 送迎など <送迎について> エリア:宮崎市内 送迎車:軽自動車 / 5人乗 / 8人乗 / ワゴン車クラス 【施設概要】 利用定員:入所80名 ※個室:2室 / 2人部屋:5室 / 4人部屋:17室 【応募要件】 介護福祉士 ブランクのある方OK 普通自動車運転免許(AT限定可) <働く環境について> 介護スタッフの70%以上が介護福祉士! 頼れる先輩が多いので、 経験の浅い方やブランクのある方も 安心して働けます♪ 宮崎県の支援事業により、 介護ロボットの導入を行っています! 身体的負担の軽減や業務の効率化を図り、 長く働ける環境づくりに取り組んでいます! |
シフト | 1)07:00~16:00 2)08:00~17:00 3)09:30~18:30 4)10:30~19:30 5)15:00~07:30※夜勤 6)16:30~09:00※夜勤 夜勤は月平均4回程度 |
休憩時間 | 日勤:60分 夜勤:120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績:4.10ヶ月分) 昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,000円〜2,000円) 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限11,000円/月) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与あり 退職金制度あり(勤続2年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) バランスの良い食事あり(1食150円) |
休日・休暇 | 月単位の勤務表による 年間休日125日 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇2日 年末年始休暇5日 産前/産後休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり(2ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
介護スタッフの7割以上が介護福祉士所持者です。
それぞれがより高いケアを目指して日々学んでいる環境なので、職員のケアの質も高く、責任感を持った方が多くいます。
ブランクある方、経験が浅い方も不安を感じなくて大丈夫、丁寧にしっかりとあなたの介護のスタートを応援します。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 一般財団弘潤会 介護老人保健施設 シルバーケア野崎 |
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
最寄駅 | JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 蓮ケ池駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | 「蓮ヶ池駅」から徒歩15分 「宮崎駅」より宮崎交通バス「野崎東病院行き」終点下車 |
設立 | 1994年4月 |