この求人は医療法人社団凜和会 デイケアセンター フォレスタ藤枝が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
静岡県藤枝市
更新日：2026年02月16日
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求人職種 | 介護福祉士パート |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | デイケアでの介護業務全般 【業務内容】 誘導・入浴・排泄などの介護業務 食事介助・口腔ケア業務 レクリエーション・集団体操などの業務 朝夕の送迎業務など 【応募要件】 介護福祉士 ※資格をお持ちでない方からの募集もございます。 |
シフト | 08：30～17：30 または上記時間帯の6時間程度 ※週1日～5日程度の勤務を想定しています。 |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 時給：1,100円～1,300円 ＜内訳＞ 無資格：1,100円 初任者・実務者：1,200円 介護福祉士：1,300円 ※（祝日は更に時給UP） 【別途支給手当】 通勤手当（実費支給）：上限50,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 正社員登用制度 各種社会保険（法定通り加入） 通勤手当 車通勤OK（駐車場あり） 提携保育所あり WワークOK 各種研修制度 資格取得支援制度 |
休日・休暇 | シフト制 ※日曜休み 年次有給休暇（法定通り付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
教育制度 | OJT 各種研修制度 |
雇用期間 | 契約期間 6ヶ月 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | あり：6ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 藤枝駅周辺 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
フォレスタ藤枝では、以前より子育て支援制度をもとに家族計画をもつ従業員や子育て・育児に励む従業員をサポートしてきました。未就学児支援は、提携保育所や通院立会い時の看護休暇、保育園幼稚園の補助に取り組むなど子育てしやすい職場環境づくりをしています◎平成27年12月には、従業員の子育てに配慮した施策に取り組む「子育て応援リーディングカンパニー」として静岡県及び経済４団体から表彰をうけました♪
手厚い研修に加え、職員のモチベーションが高い職場なので入職後の介護福祉士取得率は91%☆資格の取得に限らず、職員のレベルに応じて段階的に様々な研修を続けていくので、常にスキルアップを続けていけますよ◎
選考の流れ | 問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団凜和会 デイケアセンター フォレスタ藤枝 |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | JR線「藤枝駅」徒歩15分 |
設立 | 2003年4月 |
職員数 | 68名 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
備考 | 【施設形態】 利用定員100名 ・一般棟1F（個室7室/4人部屋2室） ・一般棟2F（個室15室/4人部屋7室） ・認知症棟3F（個室14室/4人部屋7室） |
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