神奈川県横浜市港北区
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービス(通所介護施設)での介護業務 ・生活支援 ・身体介護 ・送迎業務 【業務例】 08:30~ミーティング終了後ご利用者を自宅にお迎え 09:35~施設到着後、活動支援・入浴等の介助・生活支援 12:00~昼食提供・食事介助 14:00~イベント活動・健康支援活動 16:35~ご自宅へお送りし、ミーティング 終了 ※送迎業務あり。送迎車運転必須。 |
シフト | 08:20~17:20(8時間) ※シフト制、土日祝も運営。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給:年1回 社会保険完備 退職金制度あり 通勤手当実費支給 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) ハマフレンド加入 |
休日・休暇 | シフト制 月9日+年6日=年間公休114日 年次有給休暇 特別有給休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 |
教育制度 | OJT研修 事業所内研修 事業部研修 本部教育部による、各種カリキュラム受講可能。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり:3か月(雇用条件に変更無し) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
横浜市内で3,000名が活動する「秀峰会」。幹部職でも200名を超え、様々な教育、運営管理研修や、個人がスキルアップ出来る研修が豊富にあります。各専門サービスの責任者が集まり、理事長と共に、方向性を確認周知し、更なる高い介護サービスを提供すべく、白熱した運営会議が持たれます。
大型法人ならではの、質の高い運営を目指し、全職員が活動しています。
ご利用者を守る事が、私たちの使命です。
私たち職員が、生き生きと生活していなければ、ご利用者を守れない事は、職員は熟知しています。
互いに助け合い尊重し、コミュニケーションを最大限に活用し、活発に活動を続けます。
自身の生活も重要と考え、プライベートを充実させ、仕事にも良い影響が及ぶ様努力しています。
今の時代、機械に出来る事は、機械に任せた方が効率が良い事は理解しています。
因って、PCやタブレットを多用し、情報管理を行い、効率の高い活動を行っています。
しかしながら、最終的には「人」が大切と言う事も理解しています。
職員間でもコミュニケーションを良く取り、意思の疎通を十分行っています。
何を考え、どうして行くのか。
互いに確認し、方向修正を加え、より高い自己実現が行える様、真剣に論議します。
妥協は許さず、ご利用者の為に、私たちは常に全力で取り組みます。
職員に於ける資格の保有率は高く、知識豊富な職員が多く在籍しています。ご利用者のため高いスキルを以って運営にあたっています。
とある施設では、「マクドナルド」とコラボしました。
施設の食事には、「ハンバーガー」や「フライドポテト」は出てこないですよね。
「食べた事は無い…。」
そんな声を聞いた職員は…
「よし! ご利用者に食べて貰おう!」
「只、買って来て食べて貰う事は簡単。」
「お店と、コラボだー!」
「ドナルド」さんも登場し、施設内は大盛り上がり!
「すべては、ご利用者のために」の精神です。
働く職員の、本音トークが出ています。職員の声、所長も登場しています。 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.応募フォームからお問合せ 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 担当者から連絡があります ※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内にご案内致します。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 人財部 深井 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 横浜市城郷小机地域ケアプラザデイサービス |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | JR横浜線 小机駅 徒歩 1分 |
交通アクセス | JR横浜線「小机」駅より徒歩1分 |
職員数 | 管理者:1名 ケアワーカー:16名 生活相談員:4名 看護職員:4名 送迎員他:10名 |
設備等 | 定員:45名(常時38名前後利用) |




