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特別養護老人ホーム百華苑(常勤)の介護福祉士求人

大分県大分市

更新日:2025年11月07日

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【大分市東上野】年間休日118日!賞与年2回 昨年実績4.0月分!◇残業少なめ!プライベートの時間が確保しやすい環境です♪

  • 特別養護老人ホーム百華苑(常勤)の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

<業務内容>
食事介助
入浴介助
排泄介助
トランスファー・移動・送迎等の介助

※記録の入力をパソコンやタブレットを用いて行っています。記録方法などは説明します。

<応募要件>
介護福祉士資格をお持ちの方

シフト

<1> 07:40~16:50
<2> 09:00~18:20
<3> 17:00~09:00

※夜勤は月5回程度、勤務状況により回数増減あり。

休憩時間

70分(夜勤時は合計4時間の休憩あり)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給235,600円~290,710円
基本給150,200円~203,700円 + 諸手当85,400円~87,010円
諸手当内訳
職務手当:15,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:42,500円(8,500円×月5回)
固定残業代:2,900円〜4,510円
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、2時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当(2時間超えた場合別途支給)
通勤手当(実費支給):上限 16,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.00ヶ月分)
昇給:あり(前年度実績:1月あたり2,000円〜)
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
各種社会保険完備
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数不問)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)

※独立行政法人 福祉医療機構の退職手当共済事業や大分市勤労者サービスセンターへ加入し、職員の福利厚生に努めています。

休日・休暇

【年間休日:118日】
休日はシフト制(勤務カレンダーによる)
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

大分市大在地区に同一法人の事業所あり

業務変更の範囲

法人の定める業務
社会福祉法人穂燈舎は「特別養護老人ホーム 百華苑」と「ケアマンション はなぞの」において、介護事業に取り組んでおります。利用してくださる高齢者が快適な暮らしと共に、その人らしい生活を実現できるよう充実したサービスを提供することを心掛けております。季節に合わせた様々な行事も行い、利用者の新しい思い出作りをお手伝いするとともに、職員にとっても充実した時間が過ごせるような環境づくりに取り組んでおります。

【この施設の特徴】
年間休日118日!私生活の時間も確保しやすい!
賞与は前年実績4.0月分!毎月支給の手当も充実していますので、安定した収入が得られます!

興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください!皆さまからのご応募お待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

姫野

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人穂燈舎 特別養護老人ホーム百華苑

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒870-0306
大分県 大分市 大字東上野1800

交通アクセス

JR日豊本線「坂ノ市駅」から車で7分

設立

1972年5月

職員数

220名

設備等

個室:6室
2人部屋:23室
4人部屋:17室

受動喫煙防止措置

屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

特別養護老人ホーム百華苑(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人穂燈舎 特別養護老人ホーム百華苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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