この求人は一般財団法人 生活保健協会 介護老人保健施設 ニューライフ湯河原 が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県足柄下郡湯河原町
更新日:2025年12月09日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務 【主な仕事内容】 日常生活の介助(食事・入浴・トイレ・移動)など レクリエーションや趣味活動のサポート シーツ取替え、清掃などの環境整備など 【職場情報】 入所定員:100名 通所定員:30名 居室:4人部屋25室 ※1フロア28〜36名程の方を10〜15名の スタッフで対応します♪無理せず働けます◎ 【応募要件】 介護福祉士 【備考】 夜勤:月平均4回程度 |
シフト | 【日勤】08:00~17:00(休憩60分) 【遅番】09:00~19:00(休憩135分) 【夜勤】16:00~翌09:00(休憩75分/2日勤務扱い) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月) 処遇改善一時金:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり) 湯河原駅まで送迎あり 制服貸与 社宅あり※ 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律63歳) 再雇用制度あり(満65歳まで) 【社宅について】 <単身用>個室6畳(キッチン付き、トイレ浴室は共同) <費用>月額1万5000円 ※水・光熱費込みです。 ※空き状況・利用条件などはお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 週休2日(シフト制) 育児休業実績あり 有給休暇 |
教育制度 | 施設内研修制度 キャリアアップ制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | ■応募の流れ 応募フォームから24時間応募が可能です。 <1.エントリー> 応募フォームから必要事項を入力。 <2.面接日程の調整> 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 <3.面接> 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 <4.採用決定> 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 松岡(まつおか) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 一般財団法人 生活保健協会 介護老人保健施設 ニューライフ湯河原 |
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | JR東海道線「湯河原駅」または「真鶴駅」よりバス「団地入口」下車より徒歩3分 |
設立 | 1992年10月 |
関連施設 | 湯河原中央温泉病院 |