神奈川県横浜市緑区
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 【業務例】 08:30~夜勤者の引き継ぎやスタッフミーティング 09:30~ご利用者の生活支援や入浴等の介助 12:00~昼食提供、食事介助 14:00~イベント活動、健康支援活動 15:00~ご自宅での生活支援のため訪問活動 17:30:業務終了 夜勤シフトもあります。 |
シフト | シフト制 【シフト例】 07:30~16:30(早番) 08:30~17:30 09:00~18:00 (休憩各60分) 16:00~翌10:00(夜勤) (休憩120分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回 退職金制度あり 社会保険完備 通勤手当支給 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) ハマフレンド加入 |
休日・休暇 | シフト制 月9日+年6日 年間公休114日 年次有給休暇 特別有給休暇(慶弔休暇) 特別休暇 介護休業 育児休業 |
教育制度 | OJT研修 社内研修制度 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
様々な介護サービスを運営している「社会福祉法人秀峰会」、ご利用者のスタイルに合わせて、必要なサービスを提供出来る環境があります。
大型法人にて教育制度が充実しています。業務関連研修は無論の事、人材育成研修のカリキュラムも充実しています。介護職員として、社会人として成長出来る環境があります。
社会福祉法人にて、理念の下活動しています。その為に研修会も数多く開催し、職員の意識を高く保つよう教育をしてます。「デス・エデュケーション」等、「今日、ご利用者が生きていくために、我々はどの様な支援が出来るのか。」を常に職員が考え、行動出来る様教育しています。
ご利用者を第一に考え、常に何が出来るかを考える様教育しています。
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.応募フォームからお問合せ 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 担当者から連絡があります ※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内にご案内致します。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 人財部 深井 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |



