カーサプラチナ日吉(パート)の介護福祉士求人

神奈川県横浜市瀬谷区

更新日:2025年11月05日

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 夜勤パート

仕事内容

有料老人ホーム内での介護業務全般を担当していただきます。利用者様の日常生活を支える重要な役割を担い、介護の質向上に貢献するお仕事です。

主な業務内容:
・移動・入浴・食事・排せつ介助
・夜間巡視
・季節イベントやレクリエーションの企画・運営

施設の特徴:
ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、医師と連携してケアを行っています。
介護職と看護職が仲良く協力し、自由なアイデアを大切にしながら業務改善に取り組んでいます。
スタッフ同士の絆が強く、和やかな雰囲気の中で働きやすい職場です。

【雇用条件について】
従事すべき業務の変更の範囲: 原則として変更なし(職種変更や異動があった場合、異動先の業務に従事)
就業場所の変更範囲: 希望がない限り、異動はなし
・雇用期間更新条件:業務態度による
・雇用期間の有無:1年
・更新上限の有無:上限は無し

【応募要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士 / 実務者研修修了者 / 初任者研修修了者

シフト

月、火、水、木、金、土、日、祝
(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)17:30~09:30
(1)~(3)休憩60分/(4)休憩120分
実働時間:8時間
週あたりの勤務日数:3日
※勤務日数は応相談

給料例 (パート)

時給1,309円~/介護福祉士
時給1,236円~/実務者研修修了者
時給1,207円~/初任者研修修了者
時給1,177円~/無資格の方

※夜勤手当:5,000円/回
※時給は経験を考慮のうえ決定します

【残業手当あり】
残業が発生した際は、しっかり時間外手当を支給します

待遇・福利厚生

社会保険完備
制服貸与
食事補助あり
バイク通勤可
社員登用制度あり
入社時健康診断会社負担!
職員紹介制度
インフルエンザ予防接種補助
クラブ活動支援

【スキルアップ支援の制度】
研修制度
→階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等
資格取得支援制度
→初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します

※社会保険は条件により法定通り
※屋外に喫煙場所あり

休日・休暇

シフト制
有給休暇(法定通り)

教育制度

<充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます!>
階層別研修
専門研修
事業所別対応研修
外部研修

【ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座】※無資格の方向け
介護職員初任者研修を会社全額負担で受講可能です。
資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます!
※テキスト代のみ自己負担
※無料受講には規定があります。詳細はお問い合わせください。

新人さんはもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。
法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルアップを行っています。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
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ツツイグループで“働きながら資格取得”という選択を。

現場経験はあるけれど、資格がないから不安…」
「資格があれば、もっとできることが増えるのに…」

そんな想いを、私たちが全力で応援します!
ツツイグループでは、働きながら資格を取得できる支援体制が整っています。
あなたの“これまでの経験”と、“これからの意欲”を、どちらも大切にします。

★働く魅力
・勤務日数、勤務時間応相談
・資格取得支援制度あり!
・各種手当がしっかり!
・交通費支給(上限5万円)
・食事補助、健康診断、ストレスチェック、予防接種など、福利厚生も充実◎
・正社員登用あり

★無資格からのチャレンジを、全面サポート!
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得支援制度あり!
・ 資格を取りながら経験を積むことができます!
・階層別・専門研修など、幅広い学びの機会を用意。ステップにあわせて受講できます!

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★働きやすい環境です
・駅から徒歩8分と、アクセスの良さが大変魅力的で毎日の通勤も安心♪
・入職後は経験やスキルに応じて業務スタート
・風通しがよく、現場の声が上層部にしっかり届くから、やりがいを持って働けます

★こんな方におすすめです
・介護の経験はあるけれど、資格を持っていない
・資格を取りたいけど、仕事との両立が不安
・無理なく学びながら、収入もほしい
・今の自分に自信をつけたい、キャリアアップしたい

★職員の声
現場経験はあったのですが、資格がないことで任される仕事に限りがあって、もどかしさを感じていました。今は資格取得支援を活用して、できることが増えていく実感があり、やりがいを感じています。現在は介護福祉士にもチャレンジ中です!資格を取りながら成長できるのが嬉しいです。

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研修受講日や試験日は出勤扱いとなるため、日々の業務とも両立していただけます。

具体的な研修内容(一例)
階層別研修:新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修/OJTリーダー研修/管理者着任研修
専門研修:接遇研修/クレーム対応研修/認知症研修/アンガーマネジメント/感染症・食中毒予防
資格取得支援:介護職員実務者研修/介護福祉士/認知症介護実践者研修/介護支援専門員

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応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

カーサプラチナ日吉

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒223-0051
神奈川県 横浜市瀬谷区 箕輪町3-2-7

最寄駅

東急東横線 日吉駅 徒歩 15分

交通アクセス

東急東横線「日吉駅」より徒歩15分

職員数

グループ全体:1,898名

関連施設

【事業内容】
病院(内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 人間ドック・各種健診)
クリニック
介護老人保健施設
有料老人ホーム
グループホーム
特別養護老人ホーム
居宅介護支援事業所
看護小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
MS事業(メディカルサポ-ト)

カーサプラチナ日吉(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はカーサプラチナ日吉が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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